Tegengaan van discriminatie in de zorg

De regering moet zorgen dat zorgverleners beter leren omgaan met verschillende culturen. Dit moet gebeuren via opleidingen, kwaliteitseisen en het toezicht op de zorg. Ouderen en patiënten ervaren nu namelijk discriminatie door hun afkomst, taal of religie. Iedereen heeft recht op veilige en passende zorg.

Motie van het lid El Abassi over discriminatie en cultuursensitieve zorg meenemen in zorgopleidingen, kwaliteitskaders en toezicht

De kamer, constaterende dat ouderen en patiënten discriminatie kunnen ervaren in de zorg op grond van afkomst, taal, religie of culturele achtergrond; overwegende dat iedere oudere recht heeft op waardige, veilige en passende zorg; overwegende dat cultuursensitieve zorg structureel onderdeel moet zijn van goed zorgverlenerschap; verzoekt de regering om ervoor te zorgen dat het tegengaan van discriminatie en het bieden van cultuursensitieve zorg structureel worden meegenomen in zorgopleidingen, kwaliteitskaders en toezicht.
24 juni | DENK | Verworpen: 32–118 |

Stemuitslag

DENKPvdDSPVolt50PLUS
D66VVDPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUSGPKeijzer

Verkiezingsprogramma SP

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij wil discriminatie hard aanpakken en vindt dat de behandeling van mensen niet mag worden bepaald door hun identiteit, zoals religie of achtergrond [1]. Daarnaast streeft de partij ernaar om alle vormen van discriminatie overal te bestrijden [3]. Het inzetten van kennis wordt door de partij gezien als een middel om discriminatie in de praktijk te voorkomen [2].

Argumenten tegen: Het programma bevat geen argumenten die zich afzetten tegen het bestrijden van discriminatie of het bieden van gelijke behandeling.

Bronnen:

  1. "Discriminatie hard aanpakken. Hoe je behandeld wordt mag niet bepaald worden door wie je bent. We steunen mensen in hun strijd voor gelijke behandeling. Onze samenleving moet een plek zijn voor iedereen, zonder dat migratieachtergrond, LHBTIQA+, vrouw of man zijn, religie, woonplek of wat dan ook daarin uitmaakt. We werken hieraan door mensen elkaar te laten ontmoeten, kennis te vergroten en in te grijpen wanneer discriminatie zich voordoet."
  2. "Discriminatie voorkomen door gedeelde kennis. Kennis en begrip over het verleden helpt mee in het bestrijden van alle vormen van discriminatie in het heden. We gaan op scholen, in musea, online en op televisie meer aandacht besteden aan de zwarte bladzijden van het verleden, zoals de holocaust, het kolonialisme, het slavernijverleden en de uitbuiting van de werkende klasse. Door te leren van het verleden kunnen we werk maken van een gedeelde toekomst."
  3. "Respect voor artikel 1 van de grondwet. We gaan tweedeling tegen en accepteren geen enkele vorm van discriminatie, door niemand. Discriminatie bestrijden we altijd en overal, op basis van klasse, kleur, gender, religie, seksuele voorkeur, leeftijd, woonplaats, beperking of wat ook."