De regering moet voor eind 2026 een methode en nulmeting vaststellen om de administratie in de zorg en het welzijn te meten. Dit is nodig om de administratie terug te brengen naar maximaal 20%. Zonder een duidelijke meting en een startpunt is dit doel niet haalbaar.
Motie van het lid Coenradie over een uniforme meetmethode en nulmeting voor administratietijd in zorg en welzijn
De kamer,
constaterende dat in arbeidsmarktafspraken wordt gesproken over het
terugbrengen van administratietijd in zorg en welzijn naar maximaal 20%;
overwegende dat dit doel alleen betekenis heeft als duidelijk is hoe
administratietijd wordt gemeten, wat de huidige nulstand is en welke
concrete stappen per sector worden gezet;
verzoekt de regering om vóór eind 2026 een uniforme meetmethode en
nulmeting voor administratietijd in zorg en welzijn vast te stellen en per
sector een tijdpad aan de Kamer te sturen om administratietijd terug te
brengen tot maximaal 20%, inclusief maatregelen, verantwoordelijke
partijen en rapportagemomenten.
Argumenten voor: De partij wil de volledige uitvoering van het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) [1] en erkent de noodzaak van actie vanwege de groeiende personeelstekorten in de zorg [2].
Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma biedt geen argumenten om tegen het vaststellen van een meetmethode of het verminderen van administratieve lasten in de zorg te stemmen.
Bronnen:
"Volledige uitvoering van het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA)."
"Gerichte arbeidsmigratie voor de zorg. Het personeelstekort in de zorg groeit naar 240.000 mensen in 2030. Zonder actie krijgen ouderen straks geen zorg meer. 50PLUS erkent dat dit vraagt om een uitzondering op ons strenge migratiebeleid."