De regering moet in het Europese wetsvoorstel voor aandelenopties zorgen dat collectieve loonafspraken belangrijker blijven. Aandelenopties mogen namelijk de macht van vakbonden en de cao (de afspraken tussen werkgevers en werknemers) niet verzwakken of het minimumloon in gevaar brengen.
Motie van het lid Patijn over zich inzetten voor het laten voorgaan van cao-lonen op beloning via aandelenopties
De kamer,
overwegende dat werken moet lonen en je van je loon boodschappen
moet kunnen betalen;
constaterende dat er een wetsvoorstel voorligt om werknemers volledig
door middel van aandelenopties te kunnen belonen, waarvan de waarde
en de wijze van verzilveren niet geregeld is;
constaterende dat deze aandelenopties ongewenst kunnen concurreren
met collectieve onderhandelingen over de loonvorming door werkgeversen werknemersorganisaties en de toepasselijke cao of de minimumloonbescherming erdoor ondergraven kunnen worden;
verzoekt de regering om zich ervoor in te zetten dat de collectieve
loononderhandelingen en de beloning via de toepasselijke cao-lonen
blijven voorgaan op beloning via aandelenopties in dit Europese
wetsvoorstel.
24 juni: Tweeminutendebat (Informele) Raad voor Werkgelegenheid en Sociaal Beleid op 29 juni 2026 en op 6 juli 2026 (21 501-31, nr. 828)
25 juni: Aanvang middagvergadering: STEMMINGEN (over moties ingediend bij het Tweeminutendebat (Informele) Raad voor Werkgelegenheid en Sociaal Beleid op 29 juni 2026 en op 6 juli 2026)