Stop diversiteitsbeleid bij Defensie
De regering moet direct stoppen met het diversiteitsbeleid (DEI: diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie) bij Defensie. Er mogen geen nieuwe quota of verplichte trainingen meer komen. Ook moet in officiële teksten het biologische verschil tussen man en vrouw worden gebruikt. Dit beleid verzwakt de krijgsmacht en brengt de veiligheid van Nederland in gevaar.
Motie van het lid Boon over alle woke-, diversiteits- en inclusiebeleid binnen Defensie per direct stopzetten
De kamer, constaterende dat de primaire kerntaak van Defensie is om Nederland en zijn bondgenoten te versterken met een maximaal slagvaardige en gevechtsklare krijgsmacht; overwegende dat ons leger alleen sterk is als het draait om meritocratie, discipline, vakmanschap en echte gevechtskracht, en dat de linkse wokeen diversiteitsideologie (DEI) onze krijgsmacht verzwakt, normen verlaagt, cohesie vernietigt en daarmee de veiligheid van Nederland in gevaar brengt; verzoekt de regering: – alle woke-, diversiteits- en inclusiebeleid (DEI) binnen Defensie per direct stop te zetten; – geen nieuw wokebeleid, quota, verplichte trainingen of gendertaalregels meer in te voeren; – in alle officiële communicatie en regelgeving uit te gaan van het biologische onderscheid tussen man en vrouw.2 juli | PVV | Verworpen: 49–101 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma CU
Stemverwachting: tegen (zeer onzeker, 10%)
Argumenten voor: De partij benadrukt dat de basisgereedheid van de krijgsmacht op orde moet zijn [1] en dat de prioriteit moet liggen bij de hoofdtaken, zoals het verdedigen van het grondgebied van Nederland en de bondgenoten [1].
Argumenten tegen: De partij stelt dat er goede ondersteuning en een goed personeelsbeleid moet zijn voor militairen en hun naasten [2], maar het programma geeft geen details over de inhoud van dit personeelsbeleid met betrekking tot diversiteit of inclusie.
Bronnen:
- "De basisgereedheid van onze krijgsmacht moet op orde zijn, zodat de krijgsmacht aan de hoofdtaken kan blijven voldoen. Daarbij moet prioriteit liggen bij het verdedigen van het grond gebied van Nederland en bondgenoten. Verder moet de krijgsmacht in staat blijven nationale bijstand te verlenen bij rampen en crises (zoals langdurige stroomuitval of watersnood). Ook investeren we in luchtverdediging en veilige communicatie, en zorgen we ervoor dat eenheden van de krijgsmacht in staat zijn gevechtstaken uit te voeren en zich hierop voor te bereiden. Daarnaast zet Nederland in op hoogtechnologische capaciteiten, om te kunnen optreden tegen dreigingen vanuit het cyberdomein en hybride dreigingen. Hiermee beschikt onze krijgsmacht over unieke capaciteiten die het verschil maken bij bondgenootschappelijk optreden."
- "Militairen en hun naasten brengen persoonlijke offers voor onze veiligheid. Dit verplicht de samenleving om militairen, hun thuisfront en veteranen goede ondersteuning te bieden in de vorm van goed personeelsbeleid en goed(e) veteranenzorg en -beleid. Met de groei van defensie, groeit de geestelijke verzorging navenant mee."