De regering moet direct stoppen met het diversiteitsbeleid (DEI: diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie) bij Defensie. Er mogen geen nieuwe quota of verplichte trainingen meer komen. Ook moet in officiële teksten het biologische verschil tussen man en vrouw worden gebruikt. Dit beleid verzwakt de krijgsmacht en brengt de veiligheid van Nederland in gevaar.
Motie van het lid Boon over alle woke-, diversiteits- en inclusiebeleid binnen Defensie per direct stopzetten
De kamer,
constaterende dat de primaire kerntaak van Defensie is om Nederland en
zijn bondgenoten te versterken met een maximaal slagvaardige en
gevechtsklare krijgsmacht;
overwegende dat ons leger alleen sterk is als het draait om meritocratie,
discipline, vakmanschap en echte gevechtskracht, en dat de linkse wokeen diversiteitsideologie (DEI) onze krijgsmacht verzwakt, normen verlaagt,
cohesie vernietigt en daarmee de veiligheid van Nederland in gevaar
brengt;
verzoekt de regering:
– alle woke-, diversiteits- en inclusiebeleid (DEI) binnen Defensie per
direct stop te zetten;
– geen nieuw wokebeleid, quota, verplichte trainingen of gendertaalregels meer in te voeren;
– in alle officiële communicatie en regelgeving uit te gaan van het
biologische onderscheid tussen man en vrouw.
Argumenten voor: De partij wil dat de inzet binnen Defensie uitsluitend gericht is op gevechtskracht, wat betekent dat politiek getinte trainingen en ideologische boekenlijsten niet meer actief aangeboden mogen worden [1]. Daarnaast streeft de partij naar selectie op basis van kwaliteit en geschiktheid, waarbij zij wil dat diversiteit en quota worden afgeschaft [2].
Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma bevat geen argumenten om het stopzetten van diversiteitsbeleid of het gebruik van biologische onderscheid in de communicatie te ondersteunen.
Bronnen:
"Binnen Defensie zal de inzet uitsluitend komen te liggen op gevechtskracht. Dit betekent dat politiek getinte trainingen en ideologische boekenlijsten niet meer actief worden aangeboden. BBB stelt onze mannen en vrouwen, de legerschoenen op de grond, in staat om te doen waar ze goed in zijn: vechten als het moet en afschrikken waar het kan."
"Selectie op kwaliteit, niet op quota. We willen diversiteit en quota afschaffen bij de werving van nieuwe politiekrachten en selectie laten plaatsvinden op basis van kwaliteiten en geschiktheid."