Arbeidsregels versoepelen voor start-ups

De regering moet de arbeidsregels voor start-ups en scale-ups versoepelen. Nu remmen deze regels de groei en het aantrekken van internationaal talent. De regering moet uiterlijk eind 2026 met oplossingen komen en een ''regulatory sandbox' (een testomgeving met minder regels) creëren. Zo kan worden bepaald welke regels structureel makkelijker moeten worden gemaakt.

Motie van het lid Nanninga over de grootste arbeidsrechtelijke knelpunten voor start-ups en scale-ups wegnemen

De kamer, constaterende dat arbeidsrechtelijke regels de groei van start-ups en scale-ups kunnen belemmeren; overwegende dat deze bedrijven ruimte nodig hebben om snel te groeien en internationaal talent aan te trekken; verzoekt de regering samen met start-ups en scale-ups de grootste arbeidsrechtelijke knelpunten vast te stellen en uiterlijk eind 2026 voorstellen te doen om deze weg te nemen; verzoekt de regering tevens een tijdelijke regulatory sandbox uit te werken waarin deze bedrijven zonder extra administratieve lasten van aangewezen regels kunnen afwijken, om te bepalen welke regels structureel kunnen worden versoepeld of geschrapt.
3 september | JA21 |

Stemverwachting

D66VVDPROPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma 50plus

Stemverwachting: voor (onzeker, 50%)

Argumenten voor: De partij wil knelpunten oplossen om bedrijven te behouden en aan te trekken [2]. Ook wordt gestreefd naar betere samenwerking tussen bedrijven en overheden [1].

Argumenten tegen: Het programma bevat geen informatie die direct of indirect tegen de voorgestelde maatregelen ingaat.

Bronnen:

  1. "Betere samenwerking tussen beroepsonderwijs, bedrijven en overheden."
  2. "Meer elektriciteit opwekken is nodig als Nederland wil meedoen met de revolutie van high-tech en artificiële intelligentie. Door het oplossen van knelpunten kunnen we grote bedrijven behouden en aantrekken."