De regering moet de arbeidsregels voor start-ups en scale-ups versoepelen. Nu remmen deze regels de groei en het aantrekken van internationaal talent. De regering moet uiterlijk eind 2026 met oplossingen komen en een ''regulatory sandbox' (een testomgeving met minder regels) creƫren. Zo kan worden bepaald welke regels structureel makkelijker moeten worden gemaakt.
Motie van het lid Nanninga over de grootste arbeidsrechtelijke knelpunten voor start-ups en scale-ups wegnemen
De kamer,
constaterende dat arbeidsrechtelijke regels de groei van start-ups en
scale-ups kunnen belemmeren;
overwegende dat deze bedrijven ruimte nodig hebben om snel te groeien
en internationaal talent aan te trekken;
verzoekt de regering samen met start-ups en scale-ups de grootste
arbeidsrechtelijke knelpunten vast te stellen en uiterlijk eind 2026
voorstellen te doen om deze weg te nemen;
verzoekt de regering tevens een tijdelijke regulatory sandbox uit te werken
waarin deze bedrijven zonder extra administratieve lasten van aangewezen regels kunnen afwijken, om te bepalen welke regels structureel
kunnen worden versoepeld of geschrapt.
Argumenten voor: De partij wil overmatige regeldruk tegengaan [1] en streeft naar begrijpelijke regels zonder ingewikkelde uitzonderingen, zodat ondernemers precies weten waar ze aan toe zijn [1].
Argumenten tegen: Geen relevante argumenten tegen de motie gevonden in de beschikbare fragmenten.
Bronnen:
"We kiezen voor strenge normen voor milieu, dierenwelzijn en mensenrechten, maar vatten die in begrijpelijke regels zonder ingewikkelde uitzonderingen. Zo weten ondernemers waar ze aan toe zijn en gaan we overmatige regeldruk tegen."