Inclusiviteit en diversiteit bij Defensie

De regering moet streefcijfers gebruiken bij Defensie. Hiermee wordt de diversiteit versterkt. Zo wordt Defensie een inclusieve en representatieve organisatie.

Motie van de leden Van Baarle en Bolhuis over streefcijfers hanteren bij Defensie ter versterking van de brede diversiteit

De kamer, van mening dat Defensie inclusief en representatief dient te zijn; verzoekt de regering streefcijfers te hanteren bij Defensie ter versterking van de brede diversiteit.
28 september | DENK, PRO |

Stemverwachting

D66VVDPROPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma DENK

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 85%)

Argumenten voor: De partij streeft naar het doorbreken van het glazen plafond binnen de overheid door middel van diversiteitsquota [1]. Daarnaast steunt de partij diversiteitsbeleid bij de politie om deze organisatie een afspiegeling van de samenleving te laten zijn door het invoeren van diversiteitsquota [2]. Ook is het de bedoeling dat elke ambtenaar verplicht trainingen volgt over inclusie en diversiteit [3].

Argumenten tegen: Er zijn geen fragmenten die de toepassing van streefcijfers voor diversiteit bij de overheid of semi-overheidsinstanties tegenhouden.

Bronnen:

  1. "Diversiteitsquota. Door middel van quota breken wij het glazen plafond af binnen de overheid en het bedrijfsleven."
  2. "Wij staan voor meer diversiteitsbeleid bij de politie. De politieorganisatie wordt een afspiegeling van de samenleving door het invoeren van diversiteitsquota. Agenten en boa's mogen zichtbare geloofsuitingen dragen, zoals een hoofddoek of keppeltje."
  3. "Zero tolerance-beleid binnen de overheid. Overheids medewerkers die zich schuldig maken aan welke vorm van discriminatie dan ook, krijgen strafontslag. Daarnaast wordt elke ambtenaar verplicht om trainingen over inclusie en diversiteit te volgen."