Aanpak racisme en seksisme bij Defensie

De regering moet een zerotolerancebeleid invoeren bij Defensie. Medewerkers zijn nu te bang om racisme of seksisme te melden uit angst voor hun carrière. Vaak volgt er na een melding geen straf, alleen een gesprek. Bij elke overtreding moet een sanctie volgen. Ook moeten melders beter beschermd worden.

Motie van het lid Bolhuis c.s. over een zerotolerancebeleid invoeren voor discriminatie, seksuele intimidatie of ander grensoverschrijdend gedrag

De kamer, constaterende dat de Staatssecretaris erkent dat medewerkers van Defensie uit angst voor hun loopbaan terughoudend zijn met het melden van ongewenst gedrag, zoals racisme en seksisme; constaterende dat een vastgestelde overtreding in veel gevallen slechts tot een bewustwordingsgesprek leidt en op benadeling van melders niet altijd een sanctie volgt; overwegende dat de uitspraak van de Staatssecretaris dat racisme en discriminatie niet worden getolereerd binnen Defensie alleen geloofwaardig is als melders worden beschermd en op elke vastgestelde overtreding een sanctie volgt; verzoekt de regering een zerotolerancebeleid in te voeren waarin op elke vastgestelde overtreding op het gebied van discriminatie, seksuele intimidatie of ander grensoverschrijdend gedrag, waaronder benadeling van melders, een sanctie volgt; verzoekt de regering dit te verankeren in de te actualiseren Gedragscode Defensie en over het zerotolerancebeleid jaarlijks te rapporteren in het Jaarverslag Integriteit Defensie.
28 september | PRO, D66, DENK |

Stemverwachting

D66VVDPROPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma CU

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij wil wet- en regelgeving aanscherpen om racisme en discriminatie tegen te gaan [1]. Zij stelt zich expliciet tegen het kwaad van racisme en discriminatie op welke grond dan ook [2]. Daarnaast wil de partij daders van geweld streng straffen en de drempels om misstanden te melden verlagen [3], wat aansluit bij de wens voor een zerotolerancebeleid en de bescherming van melders.

Argumenten tegen: De partij geeft in de beschikbare fragmenten geen argumenten tegen het invoeren van een zerotolerancebeleid of het aanscherpen van sancties bij discriminatie en grensoverschrijdend gedrag.

Bronnen:

  1. "scherpen we wet- en regelgeving om racisme en discriminatie tegen te gaan verder aan."
  2. "De mens is naar het evenbeeld van God geschapen en iedereen deelt in menselijke waardigheid. De ChristenUnie stelt zich daarom teweer tegen het kwaad van racisme, antisemitisme en discriminatie op basis van levensovertuiging, geslacht, handicap of op welke grond dan ook. We zijn als mensen in deze wereld in verscheidenheid aan elkaar gegeven. Daarom staat de ChristenUnie voor een overheid die initiatieven stimuleert die het samenleven in verscheidenheid bevorderen en"
  3. "Teveel volwassenen en kinderen zijn jaarlijks slachtoffer van ernstig geweld in huiselijke kring, straatintimidatie, seksueel geweld, femicide of van eerwraak. Ook worden in Nederland veel vrouwen vermoord door vaak - hun (ex-)partner. Dit is onverteerbaar. Om het tij te keren, verlagen we drempels om geweld of stalking te melden, zorgen we voor gezinsgerichte ondersteuning en opvangplaatsen voor slachtoffers, maken het voor instanties eenvoudiger om gegevens uit te wisselen ter bevordering van de veiligheid en versterken we de Centra voor Seksueel Geweld. We leren van de aanpak uit andere landen om femicide te voorkomen. Daders van huiselijk geweld en eerwraak worden streng gestraft en met begeleiding en therapie willen we spiralen en patronen van geweld, die soms van generatie op generatie worden doorgegeven, doorbreken."