Stop met diversiteitstraining in de krijgsmacht

De regering moet stoppen met trainingen over diversiteit en inclusie. Ideologische projecten over identiteitspolitiek en privileges horen niet in de krijgsmacht. De focus moet liggen op professioneel gedrag in de militaire opleiding. Zo blijft de eenheid en de missie van de krijgsmacht centraal staan.

Motie van het lid Nanninga over stoppen met workshops en trainingen gericht op diversiteit en inclusie

De kamer, overwegende dat militairen vanzelfsprekend moeten voldoen aan strikte gedragsnormen, en pesten, intimidatie, racisme en andersoortig grensoverschrijdend gedrag moeten worden bestraft; overwegende dat ideologische projecten geen plek mogen hebben in de krijgsmacht, vooral niet als deze militairen indelen in groepen van bevoorrechten en achtergestelden; overwegende dat eenheid, de missie en kameraadschap centraal moeten staan; verzoekt de regering te stoppen met afzonderlijke workshops en trainingen die gericht zijn op diversiteit en inclusie, microagressies, identiteitspolitiek en privileges; verzoekt de regering professioneel gedrag te verankeren in de reguliere militaire opleiding en commandovoering.
6 oktober | JA21 | Verworpen |

Stemverwachting

D66VVDPROPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma BBB

Stemverwachting: voor (erg zeker, 95%)

Argumenten voor: De partij stelt dat de inzet binnen Defensie uitsluitend op gevechtskracht moet liggen en dat politiek getinte trainingen en ideologische boekenlijsten niet meer actief worden aangeboden [1]. Daarnaast wordt een neutrale opstelling bij publieke uniformberoepen verwacht waarbij geen ruimte is voor politieke of religieuze overtuigingen [3], en wil de partij diversiteit en quota bij werving afschaffen [2].

Argumenten tegen: Het programma bevat geen argumenten die de wens om politiek getinte trainingen te stoppen tegenspreken.

Bronnen:

  1. "Binnen Defensie zal de inzet uitsluitend komen te liggen op gevechtskracht. Dit betekent dat politiek getinte trainingen en ideologische boekenlijsten niet meer actief worden aangeboden. BBB stelt onze mannen en vrouwen, de legerschoenen op de grond, in staat om te doen waar ze goed in zijn: vechten als het moet en afschrikken waar het kan."
  2. "Selectie op kwaliteit, niet op quota. We willen diversiteit en quota afschaffen bij de werving van nieuwe politiekrachten en selectie laten plaatsvinden op basis van kwaliteiten en geschiktheid."
  3. "Neutrale uniformdragers. In de uitstraling van de politie en andere publieke uniformberoepen verwachten we een neutrale opstelling. Dat betekent dat er geen ruimte is voor zichtbare uitingen van politieke of religieuze overtuiging."