Stop met diversiteitstraining in de krijgsmacht

De regering moet stoppen met trainingen over diversiteit en inclusie. Ideologische projecten over identiteitspolitiek en privileges horen niet in de krijgsmacht. De focus moet liggen op professioneel gedrag in de militaire opleiding. Zo blijft de eenheid en de missie van de krijgsmacht centraal staan.

Motie van het lid Nanninga over stoppen met workshops en trainingen gericht op diversiteit en inclusie

De kamer, overwegende dat militairen vanzelfsprekend moeten voldoen aan strikte gedragsnormen, en pesten, intimidatie, racisme en andersoortig grensoverschrijdend gedrag moeten worden bestraft; overwegende dat ideologische projecten geen plek mogen hebben in de krijgsmacht, vooral niet als deze militairen indelen in groepen van bevoorrechten en achtergestelden; overwegende dat eenheid, de missie en kameraadschap centraal moeten staan; verzoekt de regering te stoppen met afzonderlijke workshops en trainingen die gericht zijn op diversiteit en inclusie, microagressies, identiteitspolitiek en privileges; verzoekt de regering professioneel gedrag te verankeren in de reguliere militaire opleiding en commandovoering.
6 oktober | JA21 | Verworpen |

Stemverwachting

D66VVDPROPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma JA21

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij wil stoppen met diversiteitsprogramma's en antiracisme-trainings binnen de strafrechtketen [2]. Ook wijst de partij de verdeling van de samenleving in tegenovergestelde groepen af [1] en benadrukt zij het belang van normen, waarden en discipline [3].

Argumenten tegen: Er zijn in de verstrekte fragmenten geen argumenten te vinden die de partij zou gebruiken om tegen de motie te stemmen.

Bronnen:

  1. "De Nederlandse cultuur moet de leidende cultuur in onze samenleving zijn en blijven. De multiculturele samenle -ving, voor zover hij ooit heeft bestaan, functioneert zeer moeizaam. Waar culturen botsen, in de praktijk vaak onze vrije Westerse cultuur en de islamitische cultuur, dan pre -valeert de Westerse en is er geen ruimte voor concessies. Wanneer discriminatie het proces van integratie belem -mert, dient daartegen opgetreden te worden. JA21 wil geen samenleving waarin mensen louter op grond van hun afkomst of achtergrond worden gehinderd om het beste uit zichzelf te halen en maximaal bij te dragen aan onze maatschappij. Maar met één mythe moet krachtig worden afgerekend: Nederland is geen racistisch land. Maar al te vaak wordt bijvoorbeeld kritiek op het islamitisch geloof als islamofobie, discriminatie of zelfs racisme weggezet en dat is niet hetzelfde. In onze samenleving zijn mensen vrij te geloven wat ze willen, maar ook vrij om een mening te hebben over een geloof. De islamitische cultuur kent nu eenmaal schadelijke opvattingen over vrouwen, homosek -suelen en joden. Dit moet open en bloot kunnen worden geagendeerd zonder risico op bedreigingen of andere inbreuken op de persoonlijke veiligheid. Godsdienstvrijheid en de vrijheid van meningsuiting gelden voor iedereen. JA21 accepteert niet dat onze samenleving wordt ont -wricht en wij accepteren ook niet dat groepen binnen de samenleving hierdoor tegen elkaar worden opgezet."
  2. "De politiek weer vierkant achter de politie: stoppen met antiracisme- en diversiteitsprogramma's in de gehele strafrechtketen en weer vertrouwen op de professionaliteit van onze mensen in blauw."
  3. "Samenwerking stimuleren tussen jeugdgevange -nissen en defensie door het bijbrengen van normen, waarden en discipline."