Handhaving gedragscodes op de werkvloer
De regering moet onderzoeken of de verplichte gedragscodes actief gehandhaafd kunnen worden. Discriminatie en ongewenst gedrag komen nog steeds te vaak voor op de werkvloer.
Motie van het lid Van Brenk over de mogelijkheid van actieve handhaving van de verplichte gedragscodes onderzoeken
De kamer, constaterende dat iedereen in Nederland recht heeft op gezond en veilig werken; overwegende dat discriminatie en ongewenst gedrag helaas nog al te vaak voorkomen; verzoekt de regering de mogelijkheid van actieve handhaving van de verplichte gedragscodes te onderzoeken, en de Kamer hierover te informeren.7 oktober | 50PLUS |
Stemverwachting
Verkiezingsprogramma PVV
Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)
Argumenten voor: De partij streeft naar een sterk sociaal-rechts Nederland met een focus op 'law and order' [1] en wil dat agressie en bedreigingen niet worden getolereerd, maar hard worden aangepakt en bestraft [4]. Daarnaast wordt de noodzaak voor veiligheid benadrukt, zoals in het onderwijs [3] en door de inzet van bodycams voor NS-medewerkers [2].
Argumenten tegen: Het programma bevat geen argumenten tegen de motie of de noodzaak van actieve handhaving.
Bronnen:
- "Wij willen een sterk, sociaal-rechts Nederland om trots op te zijn, waar het weer prettig wordt om te leven, te werken en te wonen. Keihard op asiel, immigratie en law and order - maar sociaal op koopkracht, zorg en volkshuisvesting. Dat moet en dat kan."
- "Bodycams voor alle NS-medewerkers"
- "Onderwijs moet veilig zijn. Pesten kan een kind voor altijd beschadigen. Pesters moeten daarom hard worden aangepakt: niet het slachtoffer moet van school, maar de pester."
- "Zorgverleners doen prachtig werk en moeten dat veilig kunnen doen. Agressie, bedreigingen of erger tolereren we niet en gaan we keihard aanpakken en bestraffen!"