Minder topfuncties bij Defensie
De regering moet het aantal topfuncties bij Defensie met 20% verminderen. Er is nu een disbalans tussen de vele topfuncties en het personeel op de werkvloer. De groei van het personeel moet vooral naar de militairen en de vakmensen gaan.
Motie van het lid Boon over het totale aantal generaals- en admiraalsfuncties en burgerfuncties bij Defensie in schaal 16 en hoger met 20% verminderen
De kamer, van mening dat er een disbalans bestaat tussen het aantal topfuncties en het personeel in de lagere rangen en op de werkvloer; overwegende dat de personele groei van Defensie vooral terecht moet komen bij militairen en vakpersoneel op de werkvloer; verzoekt de regering het totale aantal generaals- en admiraalsfuncties en burgerfuncties bij Defensie in schaal 16 en hoger met 20% te verminderen.8 oktober | PVV | Verworpen |
Stemverwachting
Verkiezingsprogramma Volt
Stemverwachting: voor (onzeker, 60%)
Argumenten voor: De partij stelt voor dat uitvoeringservaring zwaarder meeweegt bij topbenoemingen [1].
Argumenten tegen: Het programma bevat geen argumenten die het behoud van de huidige omvang van de topfuncties verdedigen.
Bronnen:
- "Volt stelt voor dat het personeelsbeleid van de overheid meer ruimte biedt voor vakmanschap en veldkennis. Ambtenaren moeten gestimuleerd worden om meer te rouleren tussen werk in beleid, uitvoering én toezicht, zodat zij brede kennis opdoen binnen een beleidsdomein. Ook moet uitvoeringservaring zwaarder mee gaan wegen bij topbenoemingen."