Uitzondering voor flexibele contracten

De regering moet onderzoeken of er uitzonderingen mogen komen op de nieuwe regels voor flexibele contracten. In de horeca en de zorg wisselt de vraag naar personeel namelijk sterk. Flexibele contracten, zoals het bandbreedtecontract (een contract waarbij de uren kunnen variëren), zijn daar noodzakelijk om op piektijden goed te kunnen werken.

Motie van het lid Van Houwelingen over een onderzoek naar ruimte voor afwijking van de voorgestelde regels voor sectoren met een aantoonbaar fluctuerende arbeidsvraag

De kamer, overwegende dat in sectoren zoals de horeca en de zorg sprake is van een sterk fluctuerende vraag naar arbeid en piekbelasting; overwegende dat flexibiliteit in deze sectoren essentieel is om goed te kunnen inspelen op wisselende omstandigheden en noodzakelijkheden; overwegende dat de voorgestelde beperkingen in flexibele contractvormen, waaronder het bandbreedtecontract, mogelijk onvoldoende aansluiten bij deze praktijk; verzoekt de regering om voor sectoren met een aantoonbaar fluctuerende arbeidsvraag, zoals de horeca en de zorg, te onderzoeken op welke wijze ruimte kan worden geboden voor afwijking van en uitzondering op de voorgestelde regels, en de Kamer hierover te informeren.
9 april | FVD |

Partijstandpunten

Verkiezingsprogramma SGP over dit onderwerp

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)

Waarom voor? De partij streeft naar een economie met 'minder administratieve rompslomp voor ondernemers' [3] en wil specifiek in de zorg de 'regeldruk in de zorg halveren' [1], waarbij 'vertrouwen wordt de norm' in plaats van 'controledrift' [1]. Daarnaast pleit de partij voor een balans waarbij er 'bescherming van werknemers' is, maar wel op een manier 'zo dat werkgevers hen graag in dienst blijven nemen' [3]. Het verzoek om te onderzoeken hoe ruimte kan worden geboden voor afwijkingen van strikte regels in sectoren met fluctuerende vraag sluit aan bij deze wens om regeldruk te verminderen en het vestigingsklimaat voor werkgevers aantrekkelijk te houden.

Waarom tegen? Er is in de verstrekte fragmenten geen directe redenatie te vinden die tegen de motie pleit. De partij noemt wel dat winsten en private financiering in de zorg 'wel gereguleerd' moeten worden [2], wat zou kunnen duiden op een bereidheid tot regulering, maar dit staat niet in direct contrast met het verzoek om specifieke uitzonderingen voor arbeidscontracten.

Bronnen:

  1. "De SGP wil de regeldruk in de zorg halveren. Dit moet een topprioriteit zijn in de komende kabinetsperiode. Niet controledrift, maar vertrouwen wordt de norm. De overheid gaat ingewikkelde zorgwetgeving vereenvoudigen, zoals voor onvrijwillige zorg en declaratieregelingen voor zorg aan onverzekerden. De verantwoordingseisen van de huidige zorgakkoorden moeten eenvoudiger. Ook beroepsgroepen en zorgaanbieders zelf moeten een bijdrage leveren, door bijvoorbeeld het aantal kwaliteitskaders en certificeringseisen te beperken. Het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) moet in een vroeg stadium worden betrokken bij het opstellen van nieuwe wet- en regelgeving." (0.706)
  2. "Winsten en private financiering in de zorg worden niet verboden, maar wel gereguleerd." (0.681)
  3. "Het Griekse woord voor econoom, oikonomos, komt in de Bijbel meermaals voor en wordt veelal vertaald met 'rentmeester'. Zoals een rentmeester de verantwoordelijkheid heeft het bezit van een ander te beheren en te gebruiken, zo heeft de mens de taak gekregen deze aarde te bouwen en te bewaren. Deze houding vormt een belangrijk vertrekpunt voor hoe wij kijken naar onze economie. Ongebreidelde groei en materialisme is zeker niet het Bijbelse ideaal. Ons economisch handelen moet tot doel hebben dat mens en maatschappij opbloeien. Daarom moeten we toe naar een economie die gebaseerd is op waarden, die robuust, sociaal, duurzaam en innovatief is. Dat vraagt om een goed vestigingsklimaat, met rechtvaardige belastingen voor burgers én minder administratieve rompslomp voor ondernemers. Dat vraagt ook om bescherming van werknemers, maar wel zo dat werkgevers hen graag in dienst blijven nemen." (0.680)