De regering moet met onderzoeksfinancier NWO afspreken dat het cv weer meetelt bij het toekennen van beurzen. Ervaring, vakmanschap en eerdere publicaties van wetenschappers zijn cruciaal om het beste onderzoekstalent te selecteren.
Motie van de leden Boomsma en Claassen over het cv weer hanteren als honoreringscriterium voor NWO-beurzen
De kamer,
constaterende dat het cv bij de toekenning van Veni-, Vidi- of
Vici-talentbeurzen door NWO geen rol speelt in de aanvraagfase,
waardoor externe referenten en beoordelingscommissies alleen kunnen
beslissen op basis van het ingediende onderzoeksvoorstel maar niet op
basis van het cv van de onderzoeker;
overwegende dat het cv ook is verwijderd in andere NWO-competities;
overwegende dat cv’s, inclusief criteria over onderzoek, ervaring en
publicaties, van groot belang zijn voor de selectie van wetenschappelijk
talent en de beste wetenschap;
verzoekt de regering met NWO te bespreken hoe een cv met wereldwijd
gebruikte criteria weer een honoreringscriterium kan worden voor alle
beurzen verstrekt door NWO.
Argumenten voor: De partij stelt expliciet: 'We waarderen prestaties' [1]. Het opnieuw opnemen van het cv—waarin ervaring en eerdere publicaties worden gewaardeerd—als honoreringscriterium is consistent met het waarderen van prestaties van wetenschappelijk talent.
Argumenten tegen: De verstrekte tekst bevat geen expliciete argumenten of standpunten die tegen het beoordelen van cv's in wetenschappelijke beurzen pleiten.
Bronnen:
"We waarderen prestaties. Er komt een beursprogramma voor excellente studenten."