Hoger loon voor publieke dienstverleners
De regering moet geen nullijn (geen loonsverhoging) hanteren voor publieke dienstverleners in de onderhandelingen met vakbonden. Schoonmakers, gevangenbewaarders en weginspecteurs doen zwaar werk, maar verdienen minder dan mensen met hetzelfde werk in bedrijven. Door stijgende kosten gaan zij nu achteruit in hun inkomen.
Motie van het lid Jimmy Dijk over niet inzetten op de nullijn voor publieke dienstverleners
De kamer, constaterende dat door stijgende kosten salarisstilstand een inkomensachteruitgang betekent; constaterende dat onze publieke dienstverleners, zoals schoonmakers, gevangenbewaarders en weginspecteurs, belangrijk en zwaar werk doen; constaterende dat hun salaris achterblijft in vergelijking met soortgelijke functies in de marktsector; overwegende dat de kwaliteit van publieke dienstverlening gebaat is bij behoud van kennis, kunde, toewijding en uitvoeringscapaciteit; verzoekt de regering niet in te zetten op de nullijn voor onze publieke dienstverleners tijdens gesprekken met de vakbonden.23 april | SP |
Stemverwachting
Verkiezingsprogramma JA21
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)
Argumenten voor: De partij wil investeren in het waarderen van het personeel binnen het gevangeniswezen en TBS [2]. Daarnaast pleit de partij voor een flinke verbetering van de arbeidsvoorwaarden en de maatschappelijke waardering voor personeel bij defensie [1].
Argumenten tegen: Er is geen informatie in de beschikbare fragmenten die aantoont dat de partij tegen deze motie zou stemmen.
Bronnen:
- "Flinke verbetering van arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en maatschappelijke waardering voor defensiepersoneel. Uitbreiding van het dienjaar en toewerken naar verplichte elementen van dienstplicht naar Scandinavisch model."
- "Fors investeren in het renoveren en uitbreiden van de capaciteit in het gevangeniswezen en TBS, daarbij horen ook investeringen in het waarderen van het personeel bij DJI."