De regering moet onderzoeken of er een maximale prijs mag gelden voor fysiotherapie. Er is een groot tekort aan fysiotherapeuten door de vergrijzing en een lage instroom van nieuwe mensen. In andere zorgsectoren zijn vaste prijzen ook gebruikelijk. De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) moet de kosten onderzoeken.
Motie van het lid Bushoff over onderzoeken hoe gereguleerde maximumtarieven in de eerstelijnsfysiotherapie kunnen worden ingevoerd
De kamer,
constaterende dat de lage instroom, hoge uitstroom en toenemende
vergrijzing leiden tot een groeiend tekort aan fysiotherapeuten;
overwegende dat fysiotherapie met de beweging naar passende zorg een
meer centrale rol dient te krijgen in ons zorgstelsel, terwijl de sector onder
druk staat;
overwegende dat in vergelijkbare zorgsectoren gereguleerde maximumtarieven gebruikelijk zijn;
verzoekt de regering om te onderzoeken hoe gereguleerde maximumtarieven in de eerstelijnsfysiotherapie kunnen worden ingevoerd, waarbij de
NZa periodiek onafhankelijk kostprijsonderzoek uitvoert.
Argumenten voor: De partij stelt dat de zorg toekomstbestendig moet blijven en dat de stijgende kosten door de vergrijzing onder controle moeten worden gehouden om de overheidsfinanciën op orde te houden [7720, 7702]. Daarnaast wil de partij de doelmatigheid van de zorg verbeteren en kosten beperken door zorgverzekeraars een sturende rol te geven [7749, 7661]. Ook is het een doel van de partij om ongecontracteerde zorg te beperken en alleen te vergoeden wat effectief en gecontracteerd is [7752, 7661].
Argumenten tegen: De partij geeft aan dat zorg op een werkbare manier moet worden vormgegeven voor de professionals en dat zij onnodige regels en administratie willen schrappen [1]. Ook willen zij vertrouwen op de expertise van zorgverleners [1], wat in strijd kan zijn met het invoeren van strikte, gereguleerde maximumtarieven.
Bronnen:
"Voor de mensen die elke dag opstaan voor de beste zorg, willen wij de zorg op een voor hen werkbare manier vormgeven. Dat betekent dat we ruimte geven aan goede en liefdevolle zorg, maar ook dat we prioriteren en eerlijk de keuzes neerleggen. Geen keuzes durven maken is immers ook een keuze: voor hogere werkdruk, een groter personeelstekort en voor langere wachtlijsten. We staan daarom pal voor alle mensen die in de zorg werken. We vertrouwen op hun expertise en schrappen onnodige regels en administratie. We geven zorgverzekeraars en zorgkantoren daar een sturende rol. We pakken mensen die agressief zijn tegen zorgverleners hard aan, bij geweld mogen zij niet wegkomen met een taakstraf. We zorgen voor goede gegevensuitwisseling, zodat zorgverleners de juiste informatie hebben om hun werk te doen. En we kijken naar wat mensen en hun omgeving zelf kunnen doen, zodat niet alles op het bordje van zorgverleners terechtkomt. Zorggeld moet zoveel mogelijk terechtkomen bij mensen op de werkvloer die goede zorg leveren. We kiezen daarom voor het stevig aanpakken van zorgfraude, met hogere straffen voor fraudeurs en een zwarte lijst bij de Kamer van Koophandel van veroordeelde zorgfraudeurs. We vergoeden alleen effectieve en gecontracteerde zorg en kijken kritisch of behandelingen in het basispakket wel het meest effectief zijn. Zo houden we zorg betaalbaar voor iedereen, en de zorg werkbaar voor iedereen die in de zorg werkt."