Uitvoering adviezen commissie-Roemer
De regering moet de adviezen van de commissie-Roemer volledig uitvoeren. De afspraken in het coalitieakkoord worden namelijk nog onvoldoende nagekomen. Dit advies zorgt voor betere regels op de arbeidsmarkt, zoals een gegarandeerd minimumloon in de eerste twee maanden en de verplichte certificering van uitzendbureaus.
Motie van het lid Jimmy Dijk over volledige uitvoering geven aan het advies van de commissie-Roemer
De kamer, constaterende dat de adviezen van de commissie-Roemer nog onvoldoende worden uitgevoerd; constaterende dat in het coalitieakkoord staat dat de adviezen van de commissie-Roemer worden uitgevoerd; verzoekt de regering volledige uitvoering te geven aan het advies van de commissie-Roemer, en daarin mee te nemen: – een verplichte certificering van uitzendbureaus; – een gegarandeerd minimumloon voor de eerste twee maanden; – registratie vanaf dag één; – een ontkoppeling van het huur- en arbeidscontract.18 juni | SP | Aangenomen: 136–13 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma BBB
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)
Argumenten voor: De partij wil malafide praktijken en uitbuiting bij uitzendconstructies hard aanpakken [1]. Daarnaast wil de partij de bestaanszekerheid versterken door te zorgen voor een eerlijk loon en een robuust sociaal vangnet [4]. Ook streeft de partij naar een arbeidsmarkt waarbij flexibele arbeidscontracten minder flexibel worden [2].
Argumenten tegen: De partij wil via commissie STOER korte metten maken met onnodige regels [3].
Bronnen:
- "Geen generiek uitzendverbod per sector, maar wij pakken misstanden bij malafide uitzendconstructies hard aan. Oneerlijke concurrentie, uitbuiting en malafide praktijken worden bestreden, zonder het hele systeem plat te leggen."
- "De huidige arbeidsmarkt kent een lage werkloosheid en veel vacatures. Maar ook een hoog ziekteverzuim, een groeiend aantal WIA- en Wajong-uitkeringen en veel arbeidsmigranten. BBB wil de arbeidsmarkt hervormen richting een arbeidsmarkt die gezondheid, autonomie en inzetbaarheid bevordert. Hierbij hanteren we als uitgangspunt dat vaste arbeidscontracten minder vast worden en flexibele arbeidscontracten minder flexibel worden. Op dit moment is het voor veel kleinere bedrijven moeilijk en risicovol om mensen in vaste dienst te nemen. Dit willen we veranderen, wat volgens ons in de huidige arbeidsmarkt ook goed mogelijk is."
- "Na jaren van stilstand komt er eindelijk beweging. In een nationale woningcrisis is nationale sturing nodig. Er staat weer een ministerie dat wonen serieus neemt. Provincies en gemeenten kunnen alleen verder als het Rijk helpt om door te pakken. Met Mona Keijzer als minister van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening pakt BBB door waar anderen bleven steken. Denk aan tijdelijke doorstroomwoningen voor starters, gescheiden mensen en statushouders. Aan kleine woningen in de achtertuin die families bij elkaar houden. Aan commissie STOER (Schrappen Tegenstrijdige en Overbodige Regelgeving) die korte metten maakt met onnodige regels. Aan nieuwe uitbreidingsen versnellingslocaties die echt helpen. De koers is ingezet. BBB levert, nu en in de komende jaren. Want de woningcrisis vraagt om lef én gezond verstand."
- "BBB wil bestaanszekerheid versterken, door ervoor te zorgen dat werken loont, meedoen loont en niemand achterblijft. Bestaanszekerheid is wat BBB betreft in principe de mogelijkheid om met een volledige baan in je eigen levensonderhoud te kunnen voorzien. BBB wil de mogelijkheden om dat te bereiken vergroten door ervoor te zorgen dat werken echt weer gaat lonen. We waarderen echter álle vormen van arbeid, zorgen voor een eerlijk loon, een robuust sociaal vangnet en een goed pensioen. We investeren in een flexibele en toekomstbestendige arbeidsmarkt die kansen biedt aan iedereen. We zorgen voor mensen die echt niet kunnen werken."