Verkiezingsprogramma GL-PvdA

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij pleit voor een harde aanpak van malafide uitzendbureaus, waaronder de invoering van een vergunningsplicht ^[3]. Vergunningen moeten bovendien kunnen worden ingetrokken wanneer bureaus discrimineren ^[5]. Om de arbeidsomstandigheden te verbeteren, wil de partij het wettelijk minimumloon verhogen en de flexibiliteit van uitzendcontracten beperken ^[1]. Ook wil de partij een einde maken aan het aanbieden van onzekere contracten voor werk dat eigenlijk vast werk is ^[4]. Daarnaast is er vanuit het programma aandacht voor de rechtspositie van arbeidsmigranten wat betreft huisvesting; er wordt gesteld dat het huurrecht ook voor deze groep moet gelden ^[2].

Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma bevat geen argumenten die indruisen tegen de maatregelen die in de motie worden voorgesteld.

Bronnen:

1. "Creëer betere banen en verhoog de prijs van werk. Arbeidsmigranten werken vaak op basis van een uitzendcontract, terwijl ze structureel werk doen. Om betere arbeidsomstandigheden te creëren en de vraag naar arbeidsmigranten te ontmoedigen, verhogen we het wettelijk minimumloon en beperken we de flexibiliteit van uitzendcontracten. Ook verbieden we het 'doorlenen' van uitzendkrachten, verplichten we 85% van de mensen in vaste dienst te nemen, hanteren we strengere eisen rondom nachtwerk en schaffen we de economische prikkels voor werkgevers af, zoals de ETK-regeling."
2. "De leefbaarheid van wijken bevorderen. In veel wijken zien we de gevolgen van overbewoning en uithuiszetting. Regelmatig worden arbeidsmigranten op wisselende locaties gehuisvest waardoor zij geen binding krijgen met de buurt. Daarom moet er een huisvestingsverordening komen in gemeenten om verkamering tegen te gaan, zoals wordt gedaan in Roosendaal, en het huurrecht moet ook voor arbeidsmigranten gaan gelden. Om dakloosheid en overlast tegen te gaan komt er een structureel programma voor de opvang van nietrechthebbende EU-arbeidsmigranten. Zo wordt deze groep begeleid naar werk of naar het land van herkomst."
3. "Harde aanpak van malafide uitzendbureaus en misstanden op de werkvloer. Er komt zo snel mogelijk een vergunningsplicht voor uitzendbureaus. Uitzendbureaus die arbeidsmigranten uitbuiten of uitzendkrachten inzetten onder illegale arbeidsomstandigheden verliezen hun vergunning. We willen dat arbeidsmigranten in de sectoren met veel misstanden rechtstreeks in dienst genomen worden, zonder tussenkomst van een uitzendbureau. We versterken de Nederlandse Arbeidsinspectie om uitbuiting tegen te gaan, bijvoorbeeld door het strafrecht vaker en sneller in te zetten. De au pair-regeling, waarbij veelvuldig misstanden voorkomen, schaffen we af en er komt een uitzendverbod in de vleessector."
4. "Einde draaideurconstructies. Werkgevers die hun werknemers gedurende het laagseizoen 'op vakantie sturen' in de WW pakken we hard aan. We maken daarnaast een einde aan de praktijk waarbij werkgevers en uitzendbureaus werknemers voor vast werk onzekere contracten bieden."
5. "Vergunningen voor uitzendbureaus die discrimineren worden ingetrokken. Daarnaast hebben zij een meldingsplicht bij verzoeken die zij ontvangen om te discrimineren."