De regering moet een nieuw akkoord sluiten over de banenafspraak (afspraken om mensen met een beperking aan het werk te helpen) samen met de SER. Veel mensen met een beperking kunnen nu niet werken omdat ze toeslagen moeten terugbetalen als ze meer gaan verdienen. Ook tellen veel mensen met een beperking niet mee voor de huidige afspraken. Zo loont werken vaak niet genoeg.
Motie van het lid Vliegenthart c.s. over zorgen dat meer mensen met een beperking kunnen werken
De kamer,
constaterende dat er personeelstekorten zijn, terwijl veel mensen met een
beperking geen baan kunnen vinden;
constaterende dat nog geen 15% van de werkgevers iemand met een
arbeidsbeperking in dienst heeft;
constaterende dat een groot deel van de mensen met een beperking niet
meetelt voor de banenafspraak;
constaterende dat werken niet altijd loont, doordat bijvoorbeeld mensen
met een Wajong- of WIA-uitkering een deel van hun toeslagen moeten
terugbetalen bij meer inkomen;
overwegende dat veel mensen met een beperking om deze en andere
redenen graag willen, maar niet kúnnen meedoen;
overwegende dat we hen en de samenleving hiermee tekortdoen;
verzoekt de regering om met vertegenwoordigers van mensen met een
beperking en de sociale partners verenigd in de SER een aanvullend
akkoord op de banenafspraak te sluiten met het doel dat meer mensen
met een beperking aan het werk kunnen en zij daarvoor een eerlijke
beloning krijgen.
Argumenten voor: De partij wil dat werken loont en dat mensen een eerlijk inkomen krijgen [1][2]. Daarnaast streeft de partij ernaar dat niemand achterblijft en dat meedoen de norm is in de samenleving [2], wat aansluit bij het doel om meer mensen met een beperking aan het werk te krijgen. De partij wil bovendien het arbeidspotentieel beter benutten [3]. Specifiek met betrekking tot mensen met een beperking wil de partij dat ervaringsdeskundigen en mensen met een beperking nadrukkelijk worden betrokken bij beleid en de uitvoering van de werkagenda van het VN-verdrag handicap [4].
Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma biedt geen argumenten tegen het sluiten van een aanvullend akkoord om de werkgelegenheid voor mensen met een beperking te vergroten of tegen de betrokkenheid van vertegenwoordigers bij dit proces.
Bronnen:
"BBB wil bestaanszekerheid versterken, door ervoor te zorgen dat werken loont, meedoen loont en niemand achterblijft. Bestaanszekerheid is wat BBB betreft in principe de mogelijkheid om met een volledige baan in je eigen levensonderhoud te kunnen voorzien. BBB wil de mogelijkheden om dat te bereiken vergroten door ervoor te zorgen dat werken echt weer gaat lonen. We waarderen echter álle vormen van arbeid, zorgen voor een eerlijk loon, een robuust sociaal vangnet en een goed pensioen. We investeren in een flexibele en toekomstbestendige arbeidsmarkt die kansen biedt aan iedereen. We zorgen voor mensen die echt niet kunnen werken."
"Voor BBB geldt: niemand blijft achter. We bouwen aan een samenleving waarin meedoen de norm is en waarin elke vorm van arbeid gewaardeerd wordt. Bestaanszekerheid begint echter bij een eerlijk inkomen en werk dat voldoening geeft en loont."
"Beter benutten van arbeidspotentieel"
"Ervaringsdeskundigen betrekken. Inspraak en ondersteuning voor mensen met een beperking wordt geregeld door ervaringsdeskundigen nadrukkelijk te betrekken bij al het beleid. Mensen met een beperking blijven nadrukkelijk betrokken bij de uitvoering en opvolging van de werkagenda VN-verdrag handicap."