De regering moet discriminatie in het eigen beleid en de uitvoering ervan voorkomen. In een rechtsstaat moet de overheid iedereen gelijk behandelen. Het Ministerie van Binnenlandse Zaken moet hiervoor de leiding nemen bij andere ministeries. Deze aanpak moet onderdeel zijn van de reactie op het eindrapport van de Staatscommissie tegen Discriminatie en Racisme.
Motie van het lid Van Baarle over een versterkte aanpak van discriminatie in overheidsbeleid en uitvoering
De kamer,
constaterende dat het in een rechtsstaat van belang is dat de overheid het
recht op gelijke behandeling respecteert in woord en daad;
overwegende dat hiervan deel dient uit te maken dat de overheid alles in
het werk stelt om discriminatie in het eigen beleid en de uitvoering
hiervan te voorkomen;
verzoekt de regering om te komen tot een versterkte aanpak om discriminatie in overheidsbeleid en de uitvoering van beleid te voorkomen, en te
bezien hoe de coördinerende rol van het Ministerie van Binnenlandse
Zaken hierin verder kan worden versterkt ten aanzien van overige
departementen en de uitvoering;
verzoekt de regering tevens om deze beleidsversterking onderdeel te laten
zijn van de kabinetsreactie op het eindrapport van de Staatscommissie
tegen Discriminatie en Racisme.
Argumenten voor: De partij wil dat alle overheidsinstanties grondig worden doorlicht op discriminerend beleid en discriminerende algoritmes [1][3]. Binnen de overheid wordt een zero tolerance-beleid nagestreefd, waarbij ambtenaren die discrimineren zwaarder worden bestraft [2][3] en verplicht trainingen volgen over inclusie en diversiteit [2]. Ook wordt specifiek gepleit voor het doorlichten van beleid zoals veiligheid en fraudebestrijding op mogelijke discriminatie (bijvoorbeeld tegen moslims) [4].
Argumenten tegen: Het programma bevat geen argumenten om tegen een versterking van de aanpak van discriminatie in overheidsbeleid te stemmen.
Bronnen:
"Volledige doorlichting van de overheid. Alle overheidsinstanties worden grondig doorgelicht op discriminerend beleid en discriminerende algoritmes."
"Zero tolerance-beleid binnen de overheid. Overheids medewerkers die zich schuldig maken aan welke vorm van discriminatie dan ook, krijgen strafontslag. Daarnaast wordt elke ambtenaar verplicht om trainingen over inclusie en diversiteit te volgen."
"Beroepsmatige discriminatie door ambtenaren moet zwaarder worden bestraft en risicomodellen met afkomstgerelateerde gegevens worden verboden. De overheid licht zichzelf periodiek door op mogelijke discriminatie."
"De overheid wordt doorgelicht op moslimhaat. Het veiligheidsbeleid en de fraudebestrijding worden doorgelicht op moslimdiscriminatie. Het plaatsen van moslims op lijsten en het wantrouwen in het beleid gaan tot het verleden behoren. De discriminatie van moslims door banken als gevolg van de WWFT wordt gestopt. Bevooroordeelde inperkingen van vrijheden bij islamitische evenementen of islamitische sprekers vinden niet meer plaats."