Beveiliging op Schiphol in eigen beheer
De regering en Schiphol moeten onderzoeken of de beveiligers in eigen dienst kunnen worden genomen. Nu is er te veel werkdruk en te weinig personeel. Eigen personeel zorgt voor betere arbeidsomstandigheden, meer continuïteit en een veiligere beveiliging op de luchthaven.
Motie van het lid El Abassi over het in eigen dienst nemen van Schipholbeveiligers
De kamer, constaterende dat onder Schipholbeveiligers zorgen bestaan over werkdruk, personeelstekorten en de gevolgen van aanbestedingen; overwegende dat sommige Europese luchthavens de beveiliging in eigen beheer uitvoeren; verzoekt de regering samen met Schiphol te onderzoeken of het in eigen dienst nemen van beveiligers kan bijdragen aan betere arbeidsomstandigheden, meer continuïteit en een hogere kwaliteit van de beveiliging.30 juni | DENK | Verworpen: 64–86 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma SP
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)
Argumenten voor: De partij zet zich in voor het verbeteren van de positie van de werkende klasse en het bestrijden van onzekere arbeid [3]. Daarnaast is er een voorkeur voor het professionaliseren van handhavingsorganisaties, waarbij tekorten niet mogen leiden tot het inzetten van mensen voor taken waarvoor ze niet zijn opgeleid [1]. Ook wordt het belang van vakmanschap en expertise binnen de publieke sector benadrukt [2].
Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma bevat geen argumenten om tegen het in eigen dienst nemen van beveiligers te stemmen.
Bronnen:
- "Boa's zijn geen vervanging van de politie. Boa's worden in de praktijk steeds vaker ingezet als politieagenten. Hierdoor kunnen zij in gevaarlijke situaties terechtkomen en gedwongen worden zich te verdedigen of geweld te gebruiken. Dit leidt tot een roep om meer bewapening, terwijl we juist moeten voorkomen dat boa's in zulke situaties belanden. Het geweldsmonopolie hoort bij de politie. Tekorten bij de politie mogen geen reden zijn om boa's in te zetten voor taken waarvoor ze niet zijn opgeleid. De SP wil dat boa's zich richten op het uitvoeren van specifieke taken, onderdeel worden van de politieorganisatie en dat meer boa's worden opgeleid tot volwaardig agent."
- "Een ervaren overheid. Ambtenaren moeten vakmensen zijn die tussen de mensen staan. Door meer training, contact met mensen en praktijkervaring bouwen ambtenaren die nieuw zijn in het vak dit vakmanschap op. We vertrouwen daarna op hun kennis en kunde, daarom geven we ze het vertrouwen om het goede te doen."
- "De groei van de Nederlandse economie neemt al jaren af, terwijl we meer werken dan ooit. De werkloosheid is historisch laag en het aantal openstaande vacatures is groter dan de hoeveelheid mensen die een baan zoekt. Tegelijkertijd blijft de loonontwikkeling van werknemers achter bij de groei van vermogens en gaat een steeds groter deel van de winst naar kapitaal in plaats van arbeid. Het gevolg is toenemende ongelijkheid en een concentratie van economische en politieke macht. De afgelopen jaren verhoogden regeringen de pensioenleeftijd en maakten zij arbeid steeds onzekerder. Dit beleid is structureel onhoudbaar voor de werkende klasse. De economie van ons land vraagt volgens de SP om frisse, nieuwe en eerlijke politieke keuzes die de arbeidsproductiviteit van ons land en de positie van de werkende klasse structureel verbeteren."