Einde aan chaos rondom tijdelijke contracten

De regering moet de uitzonderingen op de ketenbepaling opruimen en gelijk trekken. De ketenbepaling is de regel die bepaalt wanneer een tijdelijk contract een vast contract wordt. Er zijn nu zoveel uitzonderingen dat het onoverzichtelijk is. Hierdoor blijven te veel werknemers te lang vastzitten aan tijdelijke contracten zonder uitzicht op zekerheid.

Motie van het lid Patijn over uitzonderingen op de ketenbepaling in kaart brengen, uniformeren en wegen

De kamer, constaterende dat de ketenbepaling is bedoeld om werknemers meer zekerheid te bieden, maar dat in de loop der jaren een groot aantal uitzonderingen is ontstaan; constaterende dat deze uitzonderingen via verschillende routes tot stand komen, zoals cao’s, regelingen van bevoegde bestuursorganen en verzoeken van de Stichting van de Arbeid, en dat er uitzonderingen zijn voor verschillende groepen en met verschillende voorwaarden; overwegende dat de stapeling van uitzonderingen de ketenbepaling complex en onoverzichtelijk maakt en ertoe kan leiden dat werknemers langdurig in tijdelijke contracten blijven zonder uitzicht op een vast contract; verzoekt de regering om de uitzonderingen op de ketenbepaling in kaart te brengen, te uniformeren en te wegen, en de Kamer voor het einde van het jaar 2026 te informeren.
9 april | GL-PvdA |

Partijstandpunten

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS

Verkiezingsprogramma DENK over dit onderwerp

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 85%)

Waarom voor? De partij streeft naar meer zekerheid voor mensen op de arbeidsmarkt [1] en wil dat zekerheden voor werknemers behouden blijven [2]. De partij maakt zich specifiek zorgen over de kloof tussen mensen met zekerheid en mensen in onzekerheid, waarbij zij stelt dat er een te grote groep mensen werkt in constructies die geen inkomenszekerheid voor de langere termijn bieden [3]. Voor mensen die dat willen, zet de partij in op een arbeidsmarkt met meer vastigheid en zekerheid [3]. Het in kaart brengen en uniformeren van uitzonderingen op de ketenbepaling, om te voorkomen dat werknemers langdurig in tijdelijke contracten blijven, sluit aan bij de wens om het aantrekkelijker te maken voor werkgevers om een vast contract aan te bieden [1].

Waarom tegen? Er zijn geen fragmenten in het verkiezingsprogramma die direct pleiten voor het behouden van de huidige complexiteit of de bestaande uitzonderingen op de ketenbepaling.

Bronnen:

  1. "Wij willen dat er meer zekerheid is voor mensen op de arbeidsmarkt. Daarom willen wij het financieel aantrekkelijker maken voor werkgevers om een vast contract aan te bieden aan hun werknemers." (0.711)
  2. "Wij willen dat zekerheden op de arbeidsmarkt voor werknemers behouden blijven. Dat betekent dat wij ons uitspreken tegen een vermindering van de ontslagbescherming en dat wij behoud willen van de WW-duur." (0.682)
  3. "In onze samenleving is er sprake van ontwrichtende ongelijkheid. Op het gebied van inkomen zien we dat het leven voor veel Nederlanders niet meer te betalen is, waardoor het verschil tussen arm en rijk toeneemt. De alsmaar stijgende prijzen van boodschappen en levensonderhoud maken dit probleem steeds zwaarder. Het vergroten van bestaanszekerheid in ons land is daarom een hoofddoel voor de komende periode. DENK wil de verschillen tussen arm en rijk verkleinen door keihard in te zetten op het bestrijden van de armoede. Daarnaast is er een toenemende kloof tussen mensen met zekerheid en mensen die in onzekerheid verkeren. Op de arbeidsmarkt komt dit tot uiting in een te grote groep mensen die moet werken in constructies die geen inkomenszekerheid voor de langere termijn bieden. Voor diegenen die dat willen, zet DENK in op een arbeidsmarkt met meer vastigheid en zekerheid. We mogen hierbij niet vergeten dat onze economie in grote mate afhankelijk is van ondernemers in het MKB die met hun inzet van grote waarde zijn. Deze ondernemers moeten de steun en ruimte krijgen om van waarde te kunnen blijven." (0.655)