Wettelijke definitie voor werkontwikkelbedrijven

De regering moet onderzoeken hoe een wettelijke definitie voor werkontwikkelbedrijven kan worden vastgelegd. Deze bedrijven hebben een eigen plek op de arbeidsmarkt. Een duidelijke definitie voorkomt dat zij onbedoeld negatief worden geraakt door nieuwe wetten.

Motie van de leden Flach en Ceder

De kamer, constaterende dat bij verschillende wetstrajecten de werkontwikkelbedrijven en hun medewerkers onbedoeld zijn geraakt en dit regelmatig reparatie achteraf vergt, zoals bij de behandeling van de WTTA, overwegende dat werkontwikkelbedrijven een eigenstandige positie op de arbeidsmarkt kennen, overwegende dat het vastleggen van een heldere definitie van het werkontwikkelbedrijf in de wet onbedoelde effecten kan voorkomen, verzoekt de regering te verkennen hoe een definitie voor werkontwikkelbedrijven in de wet kan worden opgenomen, de uitkomsten te informeren.
15 april | SGP, CU |

Partijstandpunten

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS

Verkiezingsprogramma D66 over dit onderwerp

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)

Waarom voor? De partij stelt dat iedereen die kan werken moet kunnen meedoen en benadrukt het belang van passend of beschut werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt [2]. Het verduidelijken van wetgeving rondom werkontwikkelbedrijven kan bijdragen aan de stabiliteit voor deze doelgroep, wat past bij de visie om drempels naar werk te verlagen [2].

Waarom tegen? Er zijn geen argumenten in het verkiezingsprogramma die expliciet tegen het definiëren van organisaties in de wet pleiten. Een tegenargument zou kunnen zijn dat de partij focust op algemene hervorming van wetgeving, zoals bij de Wia [1], en mogelijk de voorkeur geeft aan brede structurele aanpassingen boven het toevoegen van specifieke definities die wellicht complexiteit toevoegen.

Bronnen:

  1. "De Wia (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) werkt op dit moment onvoldoende. De instroom groeit, de regels zijn onduidelijk en mensen krijgen niet altijd waar ze recht op hebben. Fundamentele hervorming is nodig." (0.674)
  2. "Iedereen die kan en wil werken, moet mee kunnen doen. Werk geeft bestaanszekerheid, sociale contacten en individuele ontwikkeling. D66 wil meer mensen de mogelijkheid geven hun talent te benutten. We maken de stap naar werk vanuit een uitkering makkelijker, bijvoorbeeld via vrijwillers- of deeltijdwerk. In dat kader willen wij ook dat er meer passend werk is of beschut werk is voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten en anderen met afstand tot de arbeidsmarkt, belangrijk daarbij is maatwerk." (0.671)