Definitie voor werkontwikkelbedrijven

De regering moet onderzoeken hoe een wettelijke definitie van werkontwikkelbedrijven kan worden vastgelegd. Dit voorkomt dat deze bedrijven en hun medewerkers onbedoeld worden geraakt door nieuwe wetgeving, wat nu vaak tot problemen en extra herstelwetten leidt.

Motie van de leden Flach en Ceder over verkennen hoe een definitie van "werkontwikkelbedrijven" in de wet kan worden opgenomen

De kamer, constaterende dat bij verschillende wetstrajecten de werkontwikkelbedrijven en hun medewerkers onbedoeld zijn geraakt en dit regelmatig reparatie achteraf vergt, zoals bij de behandeling van de Wtta; overwegende dat werkontwikkelbedrijven een eigenstandige positie op de arbeidsmarkt kennen; overwegende dat het vastleggen van een heldere definitie van «werkontwikkelbedrijf» in de wet onbedoelde effecten kan voorkomen; verzoekt de regering te verkennen hoe een definitie van «werkontwikkelbedrijven» in de wet kan worden opgenomen, en de Kamer over de uitkomsten te informeren.
15 april | SGP, CU |

Stemverwachting

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma DENK

Stemverwachting: tegen (zeer onzeker, 10%)

Argumenten voor: Er is geen directe argumentatie in de verstrekte fragmenten die pleit voor een specifieke definitie van werkontwikkelbedrijven in de wet. Men zou kunnen redeneren dat het versimpelen van regelgeving via definities past bij de algemene oproep tot werkbare definities voor zelfstandigen [1], maar dit is een extrapolatie die niet direct van toepassing is op de motie.

Argumenten tegen: De verstrekte teksten richten zich primair op de positie van werknemers, zzp'ers en uitzendkrachten [2][3][4]. Er is geen enkel fragment dat ingaat op de wetgeving rondom 'werkontwikkelbedrijven' of de behoefte aan een dergelijke specifieke definitie in de wet.

Bronnen:

  1. "Als mensen bewust kiezen voor de vrijheid van het werken als een ZZP'er, moet dat altijd mogelijk zijn. Daarom komt er in de vorm van een werkbare definitie een wettelijke verankering van zelfstandigheid, zodat de huidige onduidelijkheid niet meer leidt tot onnodige verdringing van zelfstandigen van de arbeidsmarkt."
  2. "Wij willen een arbeidsmarkt waarin iedereen tot zijn of haar recht kan komen. Dat betekent zekerheid voor wie dat wil, en vrijheid voor wie daar bewust voor kiest. Daarom zeggen wij:"
  3. "Wij willen dat zekerheden op de arbeidsmarkt voor werknemers behouden blijven. Dat betekent dat wij ons uitspreken tegen een vermindering van de ontslagbescherming en dat wij behoud willen van de WW-duur."
  4. "Uitwassen in uitzendbranche gaan wij tegen met een vergunningensysteem. Zo pakken wij uitbuiting van arbeidsmigranten en discriminatie aan."