Snellere aanvraag voor beschut werk

De regering moet onderzoek doen naar een snellere route voor het aanvragen van beschut werk via gemeenten. De huidige procedure bij het UWV duurt te lang door capaciteitsproblemen en veel bureaucratie. Doordat bijna alle aanvragen van gemeenten nu al worden goedgekeurd, kan een simpelere aanvraagroute de regeldruk flink verlagen.

Motie van het lid Biekman c.s. over in de verkenning rond de indicatie voor beschut werk kijken naar het potentieel van de praktijkroute via de gemeenten

De kamer, constaterende dat de huidige aanvraagprocedure voor beschut werk nog veel procedurele stappen en lange doorlooptijden kent; constaterende dat dit mede het gevolg is van capaciteitsproblemen bij UWV; overwegende dat het kabinet de ambitie heeft om de regeldruk fors te verminderen; overwegende dat het overgrote deel van de door gemeenten aangevraagde indicaties beschut werk wordt goedgekeurd door UWV; verzoekt de regering om in de aangekondigde verkenning rond de indicatie beschut werk breed te kijken naar het potentieel van de praktijkroute via de gemeenten, en de Kamer hier voor het einde van 2026 over te informeren.
15 april | D66, CDA, CU, GL-PvdA | Aangenomen: 150–0 |

Stemuitslag

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS

Verkiezingsprogramma FvD

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Argumenten voor: De partij streeft naar het verminderen van bureaucratie [1] en bekritiseert trage procedures in ons parlementaire systeem [3]. Het voorstel om het proces voor beschut werk te stroomlijnen via een verkenning naar de praktijkroute sluit aan bij de wens tot minder regeldruk en meer lokale vrijheid [2].

Argumenten tegen: Er zijn geen directe argumenten in het programma gevonden die het indienen van verzoeken voor betere procedures tegenwerken.

Bronnen:

  1. "Minder bureaucratie en betere beloning We verminderen de bureaucratie (bijv. door fors te snoeien in de 3.500 zorgindicatoren) en verhogen structureel de salarissen van zorgmedewerkers, zodat de werkdruk daalt, het beroep aantrekkelijk blijft, en de zorg weer naar patiënten gaat. Zorgmedewerkers in de lagere loonschalen krijgen een eenmalige salarisverhoging van 12%."
  2. "Vrijheid voor gemeenten We geven gemeenten de vrijheid om eigen beleid te voeren, inclusief op gebied van belastingen, zodat lokaal maatwerk mogelijk wordt en gemeenten onderling gaan concurreren op de vestiging van bedrijven en gezinnen."
  3. "Deze inkadering maakt het onmogelijk om een visie voor de lange termijn aan het CPB voor te leggen. Ons parlementaire systeem wordt immers gekenmerkt door lange lijnen, trage aanpassingsprocedures en eindeloze beroepstermijnen. Verleende vergunningen, vergunde aanbestedingen, gesloten verdragen: je bent er niet zomaar vanaf. Daardoor blijkt een 'doorrekening' met een tijdsbestek van slechts vier jaar vooral een sta-in-de-weg om een heldere toekomstvisie te kunnen presenteren."