Snelere aanvraag voor beschut werk

De regering moet kijken of de aanvraag voor beschut werk via een praktijkroute bij de gemeente kan lopen. De huidige procedure via het UWV duurt te lang door personeelstekorten. Bovendien keurt het UWV bijna alle aanvragen van gemeenten goed, waardoor de huidige stappen onnodig zijn.

Motie van het lid Biekman c.s.

De kamer, constaterende dat de huidige aanvraagprocedure voor beschut werk nog veel procedurele stappen en lange doorloptijden kent, constaterende dat dit mede het gevolg is van capaciteitsproblemen bij UWV, overwegende dat het kabinet de ambitie heeft om de regeldruk fors te verminderen, overwegende dat het overgrote deel van de door gemeente aangevraagde indicaties beschut werk wordt goedgekeurd door UWV, verzoekt de regering om in de aangekondigde verkenning rond de indicatie beschut werk breed te kijken naar het potentieel van de praktijkroute via de gemeenten en de Kamer hier voor het einde van 2026 over te informeren.
15 april | D66, CDA, CU, GL-PvdA |

Partijstandpunten

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS

Verkiezingsprogramma FvD over dit onderwerp

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Waarom voor? De partij zet zich in om bureaucratie te verminderen [2] en is kritisch op trage procedures in het politieke systeem [3]. Aangezien de motie beoogt de aanvraagprocedure voor beschut werk te versnellen door de regeldruk te verlagen en gemeenten meer ruimte te geven, sluit dit aan bij het streven om lokale beleidsvrijheid te vergroten [1] en administratieve ballast te schrappen [2].

Waarom tegen? Er is geen directe aanwijzing in het programma om tegen dit voorstel te stemmen. Echter, aangezien de partij de nadruk legt op ondernemerschap en het versoepelen van regels voor het MKB [4], zou men kritisch kunnen zijn als de verkenning de administratieve lasten voor ondernemers indirect zou verhogen, hoewel de motie juist streeft naar minder regeldruk.

Bronnen:

  1. "Vrijheid voor gemeenten We geven gemeenten de vrijheid om eigen beleid te voeren, inclusief op gebied van belastingen, zodat lokaal maatwerk mogelijk wordt en gemeenten onderling gaan concurreren op de vestiging van bedrijven en gezinnen." (0.662)
  2. "Minder bureaucratie en betere beloning We verminderen de bureaucratie (bijv. door fors te snoeien in de 3.500 zorgindicatoren) en verhogen structureel de salarissen van zorgmedewerkers, zodat de werkdruk daalt, het beroep aantrekkelijk blijft, en de zorg weer naar patiënten gaat. Zorgmedewerkers in de lagere loonschalen krijgen een eenmalige salarisverhoging van 12%." (0.662)
  3. "Deze inkadering maakt het onmogelijk om een visie voor de lange termijn aan het CPB voor te leggen. Ons parlementaire systeem wordt immers gekenmerkt door lange lijnen, trage aanpassingsprocedures en eindeloze beroepstermijnen. Verleende vergunningen, vergunde aanbestedingen, gesloten verdragen: je bent er niet zomaar vanaf. Daardoor blijkt een 'doorrekening' met een tijdsbestek van slechts vier jaar vooral een sta-in-de-weg om een heldere toekomstvisie te kunnen presenteren." (0.653)
  4. "Aantrekkelijk aannamebeleid We versoepelen het ontslagrecht voor het MKB en verkorten de doorbetalingsverplichting bij ziekte naar één jaar, zodat ondernemers weer mensen durven aan te nemen." (0.650)