De regering moet kijken of de aanvraag voor beschut werk via een praktijkroute bij de gemeente kan lopen. De huidige procedure via het UWV duurt te lang door personeelstekorten. Bovendien keurt het UWV bijna alle aanvragen van gemeenten goed, waardoor de huidige stappen onnodig zijn.
Motie van het lid Biekman c.s.
De kamer,
constaterende dat de huidige aanvraagprocedure voor beschut
werk nog veel procedurele stappen en lange doorloptijden kent,
constaterende dat dit mede het gevolg is van
capaciteitsproblemen bij UWV,
overwegende dat het kabinet de ambitie heeft om de regeldruk
fors te verminderen,
overwegende dat het overgrote deel van de door gemeente
aangevraagde indicaties beschut werk wordt goedgekeurd door
UWV,
verzoekt de regering om in de aangekondigde verkenning rond de
indicatie beschut werk breed te kijken naar het potentieel van de
praktijkroute via de gemeenten en de Kamer hier voor het einde
van 2026 over
te informeren.
Waarom voor? De partij stelt dat er voor mensen die niet kunnen werken voldoende beschutte werkplekken moeten zijn [2]. Het stroomlijnen van de procedure via de praktijkroute bij gemeenten kan bijdragen aan het beter toegankelijk maken van deze plekken door de regeldruk te verlagen, wat aansluit bij de ambitie om mensen aan het werk te helpen.
Waarom tegen? Er is geen directe aanleiding in het verkiezingsprogramma te vinden om tegen de motie te stemmen. De tekst suggereert enkel algemene steun voor het bevorderen van werkgelegenheid voor mensen met een beperking [2][3][1].
Bronnen:
"Het wordt voor bedrijven eenvoudiger mensen uit de doelgroep banenafspraak aan het werk te helpen door te snoeien in het aantal loketten en subsidies. Er komt een offensief om de achterstand van de overheid ten aanzien van de banenafspraak in te lopen." (0.705)
"Een werkoffensief moet ervoor zorgen dat mensen die in deze krappe arbeidsmarkt aan de kant zitten weer aan het werk gaan. Voor hen die niet (meer) kunnen werken, dienen er voldoende beschutte werkplekken te zijn." (0.697)
"De no-riskpolis wordt breed beschikbaar ter ondersteuning van werkgevers die iemand met een beperking in dienst nemen." (0.684)