Toekomstbestendige WIA-hervorming

Het kabinet moet een samenhangend plan maken voor de hervorming van de WIA, de wet voor mensen die arbeidsongeschikt zijn. De huidige voorstellen lossen de problemen in de uitvoering niet op. Door het OCTAS-rapport te gebruiken, moet de regeling beter uitvoerbaar worden en een goed vangnet blijven bieden.

Motie van de leden Grinwis en Ceder

De kamer, constaterende dat het kabinet de WIA wil versoberen, maar dat de nu voorgenomen maatregelen de veelbesproken problemen in de uitvoering niet oplossen; overwegende dat er nood is aan een visie op een toekomstbestendig arbeidsongeschiktheidsstelsel; verzoekt de regering een samenhangende aanpak te ontwikkelen inzake de WIAhervorming, en daarbij de uitkomsten van het OCTAS-rapport te betrekken, en te komen met een hervorming die de regeling beter uitvoerbaar maakt en tegelijk een goed vangnet biedt, en de Kamer hierover binnen een jaar te informeren.
22 april | CU |

Partijstandpunten

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS

Verkiezingsprogramma GL-PvdA over dit onderwerp

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Waarom voor? De partij zet in op 'rechtvaardige arbeidsongeschiktheidsuitkeringen' en wil onrechtvaardigheden in het stelsel aanpakken met oog voor de menselijke maat [1]. De partij benadrukt dat werknemersverzekeringen zoals de WIA een 'groot goed' zijn die werknemers moeten beschermen [2]. Het steunen van een motie die vraagt om een toekomstbestendige visie en een uitvoering die een 'goed vangnet biedt' sluit naadloos aan bij deze uitgangspunten.

Waarom tegen? Er is geen directe aanleiding in het verkiezingsprogramma te vinden om tegen een motie te stemmen die vraagt om een betere aanpak en uitvoering van de WIA, aangezien de partij juist hervormingen voorstaat die het stelsel rechtvaardiger en toegankelijker maken [1][3].

Bronnen:

  1. "Rechtvaardige arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. Wie ziek wordt, mag niet in financiële onzekerheid belanden. Daarom pakken we de onrechtvaardigheden uit het arbeidsongeschiktheidsstelsel aan. Zo verlagen we de WIA-drempel en schaffen we de twee wettelijke onbetaalde wachtdagen bij ziekte af, waardoor minder mensen buiten de boot vallen. Het beoordelen van wat iemand nog kan gebeurt met oog voor de menselijke maat." (0.737)
  2. "Sterke werknemersverzekeringen. Werknemersverzekeringen zijn een groot goed. De WW en de WIA beschermen werknemers tegen veel inkomensverlies wanneer je je baan verliest of ziek wordt. We voorkomen dat dit type verzekeringen veranderen in voorzieningen zodat er niet vervolgens op kan worden bezuinigd. Het is daarvoor belangrijk dat de regie stevig in handen is van werknemers en werkgevers. Daarom kijken we naar de huidige kostendekkendheid van de premie." (0.692)
  3. "Toegankelijker, eerlijker en duidelijker sociaal vangnet. We werken aan inkomenszekerheid en perspectief voor mensen die een beroep moeten doen op het sociale vangnet. De huidige Participatiewet wordt vervangen door een nieuwe Wet op de bestaanszekerheid, die garandeert dat iedereen voldoende inkomen heeft om van te leven, en vertrekt vanuit vertrouwen in mensen." (0.673)