Geen bezuinigingen op WIA

De regering mag niet bezuinigen op de WIA (de wet voor mensen die arbeidsongeschikt zijn). Er komen jaarlijks miljarden euro's meer binnen via premies dan er wordt uitgegeven aan deze regelingen. Er is daarom geen reden om op deze zorg en ondersteuning te snijden.

Motie van het lid Edgar Mulder

De kamer, constaterende dat jaarlijks miljarden euro’s meer aan premie-inkomsten worden gegenereerd dan aan uitgaven voor de WIA plaatsvinden; constaterende dat er zelfs enorme overschotten aan premie-inkomsten zijn; verzoekt de regering niet te bezuinigen op de arbeidsongeschiktheidsregelingen.
22 april | PVV |

Partijstandpunten

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS

Verkiezingsprogramma CDA over dit onderwerp

Stemverwachting: tegen (vrij zeker, 80%)

Waarom voor? Er is geen directe onderbouwing in het verkiezingsprogramma te vinden om de huidige financiële overschotten te behouden of specifiek tegen bezuinigingen te stemmen. De partij pleit wel voor een stelsel dat 'mensen onvoldoende zekerheid biedt' [1], wat een argument zou kunnen zijn om bestaande uitkeringen te beschermen of niet te snijden in de verstrekkingen.

Waarom tegen? De partij stelt dat het stelsel 'aan herziening toe' is [1] en dat het stelsel vernieuwd moet worden omdat het na 20 jaar 'hard nodig' is [4]. Bovendien spreekt de partij over het 'vergaand vereenvoudigen van de WIA' [2] en het herzien van het stelsel in de context van 'passend werk, snellere interventie, preventie en duurzame re-activatie' [3]. Het steunen van een motie die bezuinigingen op dit stelsel uitsluit, zou de gewenste herziening en hervorming kunnen blokkeren.

Bronnen:

  1. "Het stelsel van loondoorbetaling bij ziekte (Poortwachter) en arbeidsongeschiktheid (WIA) is aan herziening toe. Het ziekteverzuim en de instroom in de WIA nemen fors toe, juist ook bij jongvolwassenen, en de uitstroom is laag. Voor werkgevers knelt de twee jaar loondoorbetalingmet bijbehorende verplichtingen en de uitvoering door het UWV loopt vast, ook door de vele herkeuringen. Het stelsel biedt mensen onvoldoende zekerheid als werken echt niet meer kan én daagt onvoldoende uit om - waar dat wel kan - weer passend werk te vinden. Terwijl we iedereen hard nodig hebben." (0.716)
  2. "Ondertussen werken we aan het vergaand vereenvoudigen van de WIA, onder meer bij de vaststelling van maatmanloon en dagloon en de keuringssystematiek." (0.700)
  3. "We herzien het stelsel voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering met de nadruk op passend werk, snellere interventie, preventie en duurzame re-activatie, op basis van het advies van de Octas, in relatie tot de Ziektewet. Het moet ook eenvoudiger, duidelijker en eerlijker. Dat doen we samen met sociale partners. Ook vragen we expliciet ervaringsdeskundigen om mee te denken." (0.685)
  4. "Zekerheid op de arbeidsmarkt - We werken samen met werkgevers en vakbonden op de ingeslagen weg om werknemers meer zekerheid te geven en werkgeverschap aantrekkelijk te houden. Het arbeidsongeschiktheidsstelsel vernieuwen we, want na 20 jaar is dat hard nodig. We investeren in leven lang ontwikkelen zodat iedereen de veranderingen in werk kan meemaken." (0.655)