Geen bezuinigingen op WIA
De regering mag niet bezuinigen op de WIA (de wet voor mensen die arbeidsongeschikt zijn). Er komen jaarlijks miljarden euro's meer binnen via premies dan er wordt uitgegeven aan deze regelingen. Er is daarom geen reden om op deze zorg en ondersteuning te snijden.
Motie van het lid Edgar Mulder
De kamer, constaterende dat jaarlijks miljarden euro’s meer aan premie-inkomsten worden gegenereerd dan aan uitgaven voor de WIA plaatsvinden; constaterende dat er zelfs enorme overschotten aan premie-inkomsten zijn; verzoekt de regering niet te bezuinigen op de arbeidsongeschiktheidsregelingen.22 april | PVV |
Partijstandpunten
Verkiezingsprogramma CU over dit onderwerp
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)
Waarom voor? De partij stelt dat er veel problemen zijn bij de uitvoering van de WIA en benadrukt dat 'burgers financieel niet benadeeld worden' . Het niet bezuinigen op arbeidsongeschiktheidsregelingen sluit aan bij dit streven om financiële nadelen voor de burger te voorkomen en het systeem te verbeteren in plaats van te versoberen.
Waarom tegen? De partij pleit voor het verlagen van premies zoals de 'aof- en awf-premies' voor werkgevers [1] om vaste dienstverbanden aantrekkelijker te maken. Een motie die bezuinigingen op uitgaven afwijst bij grote premie-overschotten zou strijdig kunnen zijn met een beleid dat beoogt de lasten op arbeid (inclusief premies) voor werkgevers te verlagen.
Bronnen:
- "De negatieve uitwassen van onze flexibele arbeidsmarkt pakken we aan. Zoals de doorgeschoten flexibilisering in de vorm van een cultuur van uitbesteden en tijdelijke contracten. De sterke groei van het aantal werknemers met een flexibel contract en het aantal zzp'ers is geen natuurverschijnsel. Het is het gevolg van regels in het arbeidsrecht, de sociale zekerheid en de fiscaliteit. Het is de hoogste tijd om werk te maken van deze plannen en werknemers meer zekerheid te geven. Bijvoorbeeld via de wetsvoorstellen 'Meer zekerheid flexwerkers' en 'Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden', die spoedig door de Tweede Kamer behandeld moeten worden. Aan de andere kant moet het voor werkgevers (financieel) aantrekkelijker worden om mensen in vaste dienst te nemen. Daarom verlagen we de aof- en awf-premies." (0.656)