Geen religieus kledingverbod voor boa's

De regering moet afzien van een landelijk verbod op religieuze uitingen voor boa's (handhavers in de stad). Een verbod beperkt de vrijheid van godsdienst. Bovendien sluit het vrouwen uit van publieke functies.

Motie van het lid El Abassi over afzien van een landelijk verbod op religieuze uitingen voor boa's

De kamer, constaterende dat de Raad van State heeft geoordeeld dat een hoofddoekverbod voor boa’s een beperking vormt van de vrijheid van godsdienst en onvoldoende wettelijke grondslag heeft; overwegende dat het College voor de Rechten van de Mens stelt dat neutraliteit moet worden beoordeeld op gedrag en professioneel handelen, niet op religieuze kleding; overwegende dat een hoofddoekverbod stigmatiserend werkt en vrouwen uitsluit van publieke functies; verzoekt de regering af te zien van een landelijk verbod op religieuze uitingen voor boa’s.
19 mei | DENK | Verworpen: 53–97 |

Stemuitslag

D66GL-PvdADENKPvdDVolt
VVDPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUSGPSPKeijzer50PLUS

Verkiezingsprogramma D66

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij streeft ernaar om alle vormen van uitsluiting en discriminatie te doorbreken, waarbij specifiek geloof (zoals moslimhaat) en het vrouw zijn worden genoemd [6]. Daarnaast wil de partij een nieuwe, brede antidiscriminatiewet [3][5] waarin een gelijkebehandelingsplicht is opgenomen voor alle overheidsorganen en bestuurslagen [4]. Ook staat de partij voor gelijke vertegenwoordiging in de politiek [1] en wil zij haat en geweld tegen mensen vanwege hun geloof stoppen [2].

Argumenten tegen: Er is in de verstrekte fragmenten geen informatie te vinden die kan worden gebruikt om tegen de motie te stemmen.

Bronnen:

  1. "We willen een actieplan om de grote hoeveelheid (online) haat en bedreigingen tegen vrouwelijke politici, van gemeenteraad tot Tweede Kamer, tegen te gaan. Wij staan pal voor gelijke vertegenwoordiging in de politiek."
  2. "Haat en geweld tegen mensen vanwege hun geloof, afkomst, seksuele oriëntatie of genderidentiteit neemt toe. Dat moet stoppen. We investeren in gespecialiseerde rechercheurs, betere training bij de politie en diversiteitsnetwerken, zoals Roze in Blauw, het Joods Politienetwerk en het Landelijk Caribisch Netwerk. We nemen extra beveiligingsmaatregelen waar dat nodig is, zoals bij moskeeën en synagogen."
  3. "Een nieuwe antidiscriminatiewet"
  4. "Deze Antidiscriminatiewet bevat ook actieve verplichtingen om discriminatie te voorkomen. Deze gelden zowel voor publieke als private organisaties - denk aan scholen, werkgevers, verhuurders en gemeentes. Voor alle overheidsorganen en bestuurslagen bevat de wet een gelijkebehandelingsplicht in beleid en voor de uitvoering daarvan."
  5. "De huidige wet (de Algemene wet gelijke behandeling - Awgb) schiet op belangrijke punten tekort. D66 wil daarom een nieuwe, brede Antidiscriminatiewet waar álle vormen van discriminatie onder vallen."
  6. "D66 wil alle vormen van uitsluiting, racisme en discriminatie doorbreken: of het nu gaat om afkomst of geloof (jodenhaat of moslimhaat), huidskleur (zoals anti-zwart of anti-Aziatisch racisme), leeftijd, opleidingsniveau, armoede, beperking, neurodiversiteit (zoals ADHD of autisme), seksuele oriëntatie of genderidentiteit (queerhaat) of omdat iemand een vrouw is."