Geen religieus kledingverbod voor boa's

De regering moet afzien van een landelijk verbod op religieuze uitingen voor boa's (handhavers in de stad). Een verbod beperkt de vrijheid van godsdienst. Bovendien sluit het vrouwen uit van publieke functies.

Motie van het lid El Abassi over afzien van een landelijk verbod op religieuze uitingen voor boa's

De kamer, constaterende dat de Raad van State heeft geoordeeld dat een hoofddoekverbod voor boa’s een beperking vormt van de vrijheid van godsdienst en onvoldoende wettelijke grondslag heeft; overwegende dat het College voor de Rechten van de Mens stelt dat neutraliteit moet worden beoordeeld op gedrag en professioneel handelen, niet op religieuze kleding; overwegende dat een hoofddoekverbod stigmatiserend werkt en vrouwen uitsluit van publieke functies; verzoekt de regering af te zien van een landelijk verbod op religieuze uitingen voor boa’s.
19 mei | DENK | Verworpen: 53–97 |

Stemuitslag

D66GL-PvdADENKPvdDVolt
VVDPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUSGPSPKeijzer50PLUS

Verkiezingsprogramma PvdD

Stemverwachting: voor (erg zeker, 100%)

Argumenten voor: De partij stelt expliciet dat boa's een hoofddoek of keppel mogen dragen of op een andere manier uiting mogen geven aan hun religie [1]. Daarnaast wil de partij investeren in diversiteit binnen teams van boa's [2] en treedt zij daadkrachtig op tegen discriminatie op basis van religie, waarbij publieke instellingen een voorbeeld moeten geven met inclusieve procedures [3]. Ook erkent de partij dat stigmatisering van bevolkingsgroepen problematisch is [4].

Argumenten tegen: Er zijn geen fragmenten in het verkiezingsprogramma die redenen geven om tegen deze motie te stemmen.

Bronnen:

  1. "Boa's mogen een hoofddoek of keppel dragen of op een andere manier uiting geven aan hun religie."
  2. "Er wordt geïnvesteerd in diversiteit binnen teams van wijkagenten en boa's en in positieve rolmodellen in de wijk. Politietaken worden niet overgenomen door private beveiligers of boa's. Boa's worden niet bewapend."
  3. "De overheid treedt daadkrachtig op tegen alle vormen van discriminatie op basis van (vermeende) afkomst, etniciteit, seksuele geaardheid, gender, religie of levensovertuiging, handicap, leeftijd of politieke overtuiging. Dit geldt ook voor discriminatie bij sollicitaties en stages. Publieke instellingen moeten hierin het goede voorbeeld geven met eerlijke, transparante en inclusieve selectie-procedures."
  4. "Etnisch profileren leidt tot stigmatisering van hele bevolkingsgroepen en tot grote problemen bij individuele burgers. Het verbod op etnisch profileren wordt uitgebreid; er komt een (wettelijk) verbod op het gebruik van etniciteit en nationaliteit als indicator in risicoprofielen die worden gebruikt voor het opsporen van potentiële wet- en regelovertreders door de politie, Koninklijke Marechaussee of het FIOD. Preventief fouilleren werkt etnisch profileren en stigmatiseren in de hand en staan we niet langer toe."