Hogere salarissen in de ouderenzorg

De regering moet extra geld vrijmaken voor hogere salarissen in de ouderenzorg (VVT). Er dreigt namelijk een groot tekort aan zorgpersoneel. Daarnaast verdienen zorgverleners nu veel minder dan mensen in andere sectoren.

Motie van het lid Dobbe over de loonkloof tussen de vvt en de rest van de economie verkleinen

De kamer, constaterende dat het personeelstekort in de thuiszorg en de verpleeghuiszorg dreigt op te lopen naar 127.000 in 2035; overwegende dat het salaris van zorgverleners nog altijd 6% tot 7% achterloopt op de rest van de economie; verzoekt de regering om extra budget vrij te maken voor het verkleinen van de loonkloof tussen de vvt en de rest van de economie, zodat dit gebruikt kan worden voor het sluiten van een nieuwe cao.
1 juni | SP |

Stemverwachting

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma FvD

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij wil de salarissen van zorgmedewerkers structureel verhogen om het beroep aantrekkelijk te houden en de werkdruk te verlagen [2]. Daarnaast streeft de partij naar een eerlijke beloning voor zorgmedewerkers [1] en wil zij de CAO's in de zorg verbeteren [5486, 5492]. Ook wil de partij zorgverleners steunen [3] en de verzorgings- en verpleeghuizen in stand houden [4].

Argumenten tegen: Er is in de verstrekte tekst geen informatie te vinden die de partij tegen de motie zou doen stemmen.

Bronnen:

  1. "Door slechte arbeidsvoorwaarden en hoge werkdruk kampt de zorg met grote personeelstekorten. Forum voor Democratie wil dat de CAO's voor ziekenhuizen structureel worden verbeterd en dat zorgmedewerkers een eerlijke beloning krijgen. Minder bureaucratie en meer waardering moeten het beroep weer aantrekkelijk maken."
  2. "Minder bureaucratie en betere beloning We verminderen de bureaucratie (bijv. door fors te snoeien in de 3.500 zorgindicatoren) en verhogen structureel de salarissen van zorgmedewerkers, zodat de werkdruk daalt, het beroep aantrekkelijk blijft, en de zorg weer naar patiënten gaat. Zorgmedewerkers in de lagere loonschalen krijgen een eenmalige salarisverhoging van 12%."
  3. "Een nieuwe kans voor Nederland: een land waar zorg betaalbaar en toegankelijk is, zorgverleners worden gesteund en ouderen worden gekoesterd."
  4. "Verzorg- en verpleeghuizen uitbreiden We houden verzorg- en verpleeghuizen in stand en breiden deze waar mogelijk uit, zodat ouderen dichtbij hun bestaande sociale omgeving goede zorg kunnen vinden."