De NS moet de salarissen van bestuurders beperken tot maximaal het salaris van de Minister-President. Het is niet maatschappelijk aanvaardbaar dat de top van de NS veel meer verdient, zeker omdat de kosten voor het openbaar vervoer voor reizigers stijgen.
Motie van het lid El Abassi over de hoogte van de beloning van bestuurders van de NS
De kamer,
constaterende dat NS als staatsdeelneming een publieke taak vervult en
bestuurders van de NS salarissen ontvangen die hoger liggen dan het
salaris van de Minister-President, namelijk meer dan € 400.000 en
€ 500.000;
van mening dat maatschappelijke aanvaardbaarheid van beloningen aan
de top van groot belang is, zeker in een periode waarin reizigers worden
geconfronteerd met stijgende kosten voor het openbaar vervoer;
spreekt uit dat beloningen van bestuurders van de NS niet hoger zouden
moeten zijn dan die van de Minister-President.
Argumenten voor: De partij wil de balkenendenorm uitbreiden naar semipublieke instellingen en organisaties die in opdracht van de overheid werken om buitensporige beloningen te begrenzen [1]. De partij stelt dat wanneer er met publiek geld wordt gewerkt, daar publieke normen voor moeten gelden [1]. Daarnaast streeft de partij naar een eerlijke verdeling van welvaart en waardering, waarbij publieke taken passend beloond moeten worden [2].
Argumenten tegen: Het programma biedt geen argumenten om tegen het beperken van de beloningen van bestuurders van een staatsdeelneming zoals de NS te stemmen.
Bronnen:
"We breiden de balkenendenorm uit naar semipublieke instellingen en organisaties die in opdracht van de overheid werken. Buitensporige beloningen worden hierdoor begrensd. Ook dwingen we via aanbestedingen af dat bedrijven die voor meer dan 50% afhankelijk zijn van publieke middelen deze norm volgen. Als je werkt met publiek geld, gelden publieke normen."
"Een eerlijk inkomen is de basis van een rechtvaardige samenleving. Iedereen verdient een fatsoenlijk loon waarmee je kunt rondkomen, meedoen en vooruitkomen. Het is tijd voor een eerlijke verdeling van welvaart en waardering: werk moet lonen, publieke taken moeten beloond worden, en wie meer kan bijdragen, draagt ook meer bij. Zo bouwen we aan een economie waarin alle belangen meetellen - niet alleen die van een kleine bovenlaag."