Snellere herbeoordeling WIA-uitkeringen

De regering moet de proeftuin voor sociaal-medische beoordelingen uitbreiden en betere afspraken maken over de aanlevering van juiste documenten. Dit vermindert de grote achterstand bij het UWV. Hierdoor krijgen mensen sneller duidelijkheid over hun WIA-uitkering en worden werkgevers minder belast met onnodige kosten.

Motie van het lid Michon-Derkzen c.s.

De kamer, Constaterende dat er een gigantische achterstand is bij de UWV in de taak van herbeoordeling ten behoeve van de WIA, Overwegende dat dit tot onduidelijkheid leidt voor de mensen die het betreft, Overwegende dat dit de werkgever onnodig belast met extra kosten, Overwegende dat in 2026 is gestart met een PPS proeftuin sociaal-medisch beoordelen, Van mening dat de herbecordelingsaanvragen die goed gedocumenteerd en gemotiveerd zijn prioriteit moeten krijgen, in lijn met het overeengekomen convenant herbeoordelingen, Verzoekt de regering waar mogelijk deze proeftuin maximaal uit te breiden en met werkgevers en verzekeraars afspraken te maken over het screeningsproces zoals het aanleveren van juiste stukken en zorgvuldige onderbouwing bij aanvragen van herbeoordelingen, zodat meer mensen de uitkering krijgen waar ze recht op hebben.
22 april | VVD, D66, CDA |

Partijstandpunten

Verkiezingsprogramma 50plus over dit onderwerp

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Waarom voor? De motie streeft naar het stroomlijnen van het proces rondom WIA-herbeoordelingen en snellere duidelijkheid voor betrokkenen. Dit sluit aan bij het streven naar 'stroomlijning van de toelatingsprocedures, zodat sneller zekerheid kan worden geboden' [1]. Daarnaast pleit de partij voor een sociaal stelsel dat 'ondersteunt en motiveert' [3], wat in lijn is met het doel van de motie om de achterstanden bij het UWV weg te werken zodat mensen de uitkering krijgen waar zij recht op hebben.

Waarom tegen? Er is geen directe onderbouwing in het verkiezingsprogramma te vinden om tegen deze motie te stemmen. De kritiek op de efficiëntie van de overheid en het ambtenarenapparaat [2] zou theoretisch gebruikt kunnen worden om inefficiëntie bij het UWV te bekritiseren, maar de motie beoogt juist een efficiëntere werkwijze via een proeftuin en betere afspraken, wat dit argument niet tegenspreekt.

Bronnen:

  1. "Stroomlijning van de toelatingsprocedures, zodat sneller zekerheid kan worden geboden." (0.677)
  2. "De overheid is tot op heden niet in staat geweest om de enorme vooruitgang, op het gebied van communicatietechnologie, om te zetten in meer efficiency en een hogere productiviteit. Sinds 2018 zijn er maar liefst 44.000 Rijksambtenaren bijgekomen, terwijl de arbeidsmarkt deze krachten op andere plekken heel hard nodig heeft. Fraude en malafide zorgverleners verslinden miljarden zonder dat de politiek er grip op weet te krijgen. Klimaatbeleid is een peperduur speeltje voor politici die graag over het klimaat praten. Het elektriciteitsnet kan aanbod en vraag niet meer aan." (0.656)
  3. "Bestaanszekerheid is een grondrecht en geen gunst. Ons sociaal vangnet hoort veiligheid te bieden, waardigheid en eerlijkheid. Veel 50-plussers dreigen nu nog tussen wal en schip te raken: te jong voor AOW, te oud voor nieuw werk. 50PLUS wil een sociaal stelsel dat beschermt, ondersteunt en motiveert en niet uitsluit of straft, zoals nu nog vaak het geval is. 50-plussers zijn, net als jongeren, vakmensen, doorzetters, kennisdragers en in hun vrije tijd daarnaast ook mantelzorgers en vrijwilligers." (0.653)