Snellere herbeoordeling WIA-uitkeringen

De regering moet de proeftuin voor sociaal-medische beoordelingen uitbreiden en betere afspraken maken over de aanlevering van juiste documenten. Dit vermindert de grote achterstand bij het UWV. Hierdoor krijgen mensen sneller duidelijkheid over hun WIA-uitkering en worden werkgevers minder belast met onnodige kosten.

Motie van het lid Michon-Derkzen c.s.

De kamer, Constaterende dat er een gigantische achterstand is bij de UWV in de taak van herbeoordeling ten behoeve van de WIA, Overwegende dat dit tot onduidelijkheid leidt voor de mensen die het betreft, Overwegende dat dit de werkgever onnodig belast met extra kosten, Overwegende dat in 2026 is gestart met een PPS proeftuin sociaal-medisch beoordelen, Van mening dat de herbecordelingsaanvragen die goed gedocumenteerd en gemotiveerd zijn prioriteit moeten krijgen, in lijn met het overeengekomen convenant herbeoordelingen, Verzoekt de regering waar mogelijk deze proeftuin maximaal uit te breiden en met werkgevers en verzekeraars afspraken te maken over het screeningsproces zoals het aanleveren van juiste stukken en zorgvuldige onderbouwing bij aanvragen van herbeoordelingen, zodat meer mensen de uitkering krijgen waar ze recht op hebben.
22 april | VVD, D66, CDA |

Partijstandpunten

Verkiezingsprogramma JA21 over dit onderwerp

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Waarom voor? De motie streeft naar een efficiëntere afhandeling van WIA-herbeoordelingen en het verminderen van lasten voor werkgevers. Dit sluit aan bij de ambitie van de partij om het ziekte- en arbeidsongeschiktheidsstelsel 'weer werkbaar te maken' [1] en het systeem te hervormen dat 'werkgevers afschrikt om vaste contracten te geven' [2]. Ook wil de partij werkgevers stimuleren personeel aan te nemen en hen meer ruimte geven [4][3].

Waarom tegen? Er zijn geen directe argumenten in het verkiezingsprogramma die tegen het efficiënter maken of uitbreiden van proeftuinen voor sociaal-medische beoordelingen pleiten.

Bronnen:

  1. "Het ziekte- en arbeidsongeschiktheidsstelsel weer werkbaar maken." (0.714)
  2. "JA21 wil kortere loondoorbetaling bij ziekte, snellere reïntegratie, en hervorming van het systeem dat nu werkgevers afschrikt om vaste contracten te geven." (0.695)
  3. "Werkgevers meer ruimte geven om mensen met een beperking of afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen." (0.684)
  4. "Werkgevers stimuleren personeel aan te nemen." (0.661)