Maximale inzet hogere reiskostenvergoeding

De regering moet zich maximaal inzetten om werknemers een hogere onbelaste reiskostenvergoeding te geven. Veel werknemers ontvangen nu nog geen of een te lage vergoeding, terwijl de fiscale regels hogere bedragen toelaten. Het is belangrijk dat ook mensen in beroepen zoals de schoonmaak of wijkverpleging de verhoging daadwerkelijk krijgen.

Motie van de leden Bikker en Jimmy Dijk

De kamer, overwegende dat de maatregel 'verhogen onbelaste reiskostenvergoeding' niet automatisch bij alle relevante werknemers terecht komt en dat een significant deel van de werknemers nu geen of een lagere reiskostenvergoeding ontvangt dan het onbelaste maximum; overwegende dat het kabinet om die reden werkgevers oproept om van deze fiscale faciliteit gebruik te maken en met hen in overleg wil; verzoekt de regering met een maximale inspanning eraan bij te dragen dat zoveel mogelijk werknemers, zeker ook zij die nu geen of minder reiskostenvergoeding ontvangen dan het onbelaste maximum - van de schoonmaker tot de wijkverpleegkundige - de voorgestelde verhoging tegemoet kunnen zien, en de Kamer hierover regelmatig te informeren.
22 april | CU, SP |

Partijstandpunten

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS

Verkiezingsprogramma CDA over dit onderwerp

Stemverwachting: voor (onzeker, 50%)

Waarom voor? De motie streeft naar een eerlijkere verdeling van de reiskostenvergoeding voor onder andere schoonmakers en wijkverpleegkundigen, wat aansluit bij het bredere streven van de partij dat 'iedereen in Nederland recht heeft op eerlijk loon en fatsoenlijke arbeidsomstandigheden' [2].

Waarom tegen? Er is geen expliciet fragment in het verkiezingsprogramma dat spreekt over de inzet of verhoging van reiskostenvergoedingen. De partij richt zich elders op andere arbeidsmarktmaatregelen, zoals zekerheid voor flexwerkers [1] en het vereenvoudigen van het stelsel van belastingen en toeslagen [3].

Bronnen:

  1. "We willen werknemers meer zekerheid bieden en werkgeverschap aantrekkelijker maken. Daarom moet het arbeidsmarktpakket dat met sociale partners is afgesproken met urgentie worden doorgezet. Het gaat dan onder meer om meer zekerheid voor flexwerkers, een nieuwe crisisregeling voor personeelsbehoud en wetgeving voor het tweede ziektejaar." (0.695)
  2. "We moeten werk weer op waarde leren schatten. Voor elk pakketje dat de volgende dag wordt bezorgd, voor elke tomaat op ons bord en elke koffer die we op Schiphol inchecken, heeft iemand gezweet en gezwoegd. Iedereen in Nederland heeft recht op eerlijk loon en fatsoenlijke arbeidsomstandigheden. Door de krapte op de arbeidsmarkt is er in beginsel werk voor iedereen die kan werken. Dat biedt kansen voor mensen die op de arbeidsmarkt nu ongewild langs de kant staan. Dat vraagt wel vaak om her- en bijscholing." (0.694)
  3. "Er zijn ook situaties waarin dit minder het geval is, met name door een grote stapeling van inkomensafhankelijke regelingen. We gaan daarom door met de vereenvoudiging van het stelsel van belastingen en toeslagen en inkomensregelingen, zodat mensen meer zekerheid en duidelijkheid krijgen over hun inkomen." (0.682)