Hogere onbelaste reiskostenvergoeding voor iedereen
De regering moet zorgen dat zoveel mogelijk werknemers de verhoging van de onbelaste reiskostenvergoeding krijgen. Deze verhoging gaat namelijk niet automatisch naar alle medewerkers. Veel mensen krijgen nu te weinig of helemaal geen vergoeding voor hun reis naar het werk.
Motie van de leden Bikker en Jimmy Dijk over de maatregel verhogen onbelaste reiskostenvergoeding laten landen bij zo veel mogelijk werknemers
De kamer, overwegende dat de maatregel verhogen onbelaste reiskostenvergoeding niet automatisch bij alle relevante werknemers terechtkomt en dat een significant deel van de werknemers nu geen of een lagere reiskostenvergoeding ontvangt dan het onbelaste maximum; overwegende dat het kabinet om die reden werkgevers oproept om van deze fiscale faciliteit gebruik te maken en met hen in overleg wil; verzoekt de regering met een maximale inspanning eraan bij te dragen dat zo veel mogelijk werknemers, zeker ook zij die nu geen of minder reiskostenvergoeding ontvangen dan het onbelaste maximum – van de schoonmaker tot de wijkverpleegkundige – de voorgestelde verhoging tegemoet kunnen zien, en de Kamer hierover regelmatig te informeren.22 april | CU, SP | Aangenomen: 134–16 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma CDA
Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)
Argumenten voor: De partij vindt dat iedereen in Nederland recht heeft op eerlijk loon en dat werk weer op waarde geleerd moet worden geschat [1]. Daarnaast wil de partij dat werken loont en dat er een basisniveau is van regelingen om armoede tegen te gaan [3]. Specifiek over fiscale regelingen stelt de partij dat ondernemersfaciliteiten gebruikt moeten worden door de beoogde doelgroep [4]. Bovendien streeft de partij naar meer zekerheid en duidelijkheid voor mensen over hun inkomen door het stelsel van belastingen en inkomensregelingen te vereenvoudigen [2].
Argumenten tegen: Er zijn geen fragmenten in het verkiezingsprogramma die direct aanleiding geven om tegen deze motie te stemmen.
Bronnen:
- "We moeten werk weer op waarde leren schatten. Voor elk pakketje dat de volgende dag wordt bezorgd, voor elke tomaat op ons bord en elke koffer die we op Schiphol inchecken, heeft iemand gezweet en gezwoegd. Iedereen in Nederland heeft recht op eerlijk loon en fatsoenlijke arbeidsomstandigheden. Door de krapte op de arbeidsmarkt is er in beginsel werk voor iedereen die kan werken. Dat biedt kansen voor mensen die op de arbeidsmarkt nu ongewild langs de kant staan. Dat vraagt wel vaak om her- en bijscholing."
- "Er zijn ook situaties waarin dit minder het geval is, met name door een grote stapeling van inkomensafhankelijke regelingen. We gaan daarom door met de vereenvoudiging van het stelsel van belastingen en toeslagen en inkomensregelingen, zodat mensen meer zekerheid en duidelijkheid krijgen over hun inkomen."
- "Armoede is in Nederland nog steeds aanwezig. Veel gemeenten hebben aanvullende regelingen voor mensen in de bijstand of met een laag inkomen. Deze regelingen verschillen enorm en het is niet wenselijk dat de gemeente waar je woont bepalend is in hoeverre je kunt rondkomen en werken kan lonen. We willen daarom in overleg met gemeenten komen tot vereenvoudiging en een basisniveau van gemeentelijke regelingen, met mogelijkheden voor maatwerk. Ook het stimuleren van samenwerking met particulier initiatief hoort daarbij."
- "Ondernemersfaciliteiten moeten worden gebruikt door de doelgroep. Dat vraagt betere afbakening."