Plan tegen tekort aan stageplekken in de zorg

De regering moet dit najaar een plan maken om het tekort aan stageplekken in de zorg aan te pakken. Er zijn nu te weinig stageplekken voor studenten. Het plan moet ook kijken naar de kosten van opleidingen en de verantwoordelijkheid van zelfstandige behandelcentra (klinieken die zorg bieden).

Motie van het lid Bushoff over een plan van aanpak voor het tekort aan stageplekken in de zorg

De kamer, constaterende dat er in de zorg een schrijnend tekort aan stageplekken is; verzoekt de regering dit najaar met een plan van aanpak te komen voor het tekort aan stageplekken en daarbij nadrukkelijk te kijken naar het verwerken van opleidingskosten in de tarieven, een alternatieve invulling van het stagefondsbudget en stages en opleidingsverantwoordelijkheden voor zelfstandige behandelcentra.
8 juni | GL-PvdA |

Stemverwachting

Verkiezingsprogramma CDA

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij wil een publiek-privaat stagefonds inrichten dat specifiek bedoeld is voor sectoren met tekorten [1]. Daarnaast streeft de partij naar een gelijker speelveld tussen ziekenhuizen en zelfstandige behandelcentra (zbc's) door middel van gelijke verantwoordelijkheden [3]. Ook wordt er ingezet op een verbeterde bekostiging binnen het mbo [2].

Argumenten tegen: Er is in de verstrekte tekst geen informatie te vinden die argumenten biedt om tegen de motie te stemmen.

Bronnen:

  1. "Er komen afspraken met brancheorganisaties voor baangaranties en een publiekprivaat stagefonds specifiek voor tekortsectoren. Daarnaast voeren we een wettelijke stagevergoeding in voor stages in het mbo en hoger onderwijs. Tevens zetten we in op"
  2. "We zetten in op een nieuw mbo-pact voor langjarige zekerheid met een verbeterde bekostiging, meer samenwerking met het bedrijfsleven en werkgevers en een grotere rol op het gebied van leven lang ontwikkelen. Bekostiging van het mbo wordt meer langjarig, minder gestuurd op studentenaantallen en meer gebaseerd op samenwerking tussen instellingen met een grotere rol op het gebied van een leven lang ontwikkelen en een betere aansluiting op de arbeidsmarkt 2. We willen het mbo-opleidingsaanbod in krimpregio's waarborgen."
  3. "We willen een gelijker speelveld tussen ziekenhuizen en zelfstandige behandelcentra (zbc's), die zich richten op laag-complexe zorg, door gelijke verantwoordelijkheden, transparantie over kwaliteit en meer differentiatie van de financiering op basis van de complexiteit en de kenmerken van patiënten. Commerciële zorgaanbieders, zoals commerciële huisartsenketens of private ggz-aanbieders, dienen mee te draaien in de reguliere weekend- en nachtdiensten. We stellen aan zorgaanbieders en financiers van met name private equity-partijen extra eisen die waarborgen bieden voor langjarig commitment en kwaliteit van bestuurders. We willen geen excessieve winsten en beloningen in de zorg."