Plan tegen tekort aan stageplekken in de zorg
De regering moet dit najaar een plan maken om het tekort aan stageplekken in de zorg aan te pakken. Er zijn nu te weinig stageplekken voor studenten. Het plan moet ook kijken naar de kosten van opleidingen en de verantwoordelijkheid van zelfstandige behandelcentra (klinieken die zorg bieden).
Motie van het lid Bushoff over een plan van aanpak voor het tekort aan stageplekken in de zorg
De kamer, constaterende dat er in de zorg een schrijnend tekort aan stageplekken is; verzoekt de regering dit najaar met een plan van aanpak te komen voor het tekort aan stageplekken en daarbij nadrukkelijk te kijken naar het verwerken van opleidingskosten in de tarieven, een alternatieve invulling van het stagefondsbudget en stages en opleidingsverantwoordelijkheden voor zelfstandige behandelcentra.8 juni | GL-PvdA |
Stemverwachting
Verkiezingsprogramma DENK
Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)
Argumenten voor: De partij pleit expliciet voor een landelijke stagegarantie [1]. Daarnaast wil de partij de positie van studenten verbeteren door een wettelijk recht op een passende stagevergoeding te introduceren [2] en mbo-studenten betere kansen te bieden [5]. De partij erkent ook dat het personeelstekort in de zorg nijpend is [4] en wil investeren in de kwaliteit van de zorg om wachtlijsten terug te dringen [3].
Argumenten tegen: Er zijn in het verkiezingsprogramma geen fragmenten te vinden die een argument vormen om tegen het aanpakken van het tekort aan stageplekken te stemmen of die de voorgestelde methoden (zoals de rol van zelfstandige behandelcentra) afwijzen.
Bronnen:
- "Een stageplek, geregeld via een landelijke stagegarantie."
- "Er komt een wettelijk recht op passende stagevergoeding. Studenten krijgen recht op €750 bij een fulltime stage."
- "Wij willen investeren in de jeugdzorg en de GGZ. De kwaliteit van de zorg moet omhoog en de wachtlijsten moeten teruggedrongen worden."
- "Zorg hoort geen luxe te zijn, zorg is een mensenrecht. Of je nu jong of oud bent, in een dorp woont of in een stad: iedereen moet kunnen rekenen op toegankelijke, betaalbare en passende zorg. Dat staat in Nederland onder druk. Veel mensen mijden de zorg, omdat ze het niet kunnen betalen. Het eigen risico en de zorgpremie drukken enorm op de portemonnee. In steeds meer wijken, dorpen en stadsdelen is onvoldoende zorg te vinden. Het personeelstekort is zo nijpend dat mensen soms géén zorg kunnen krijgen."
- "Erkenning van het MBO door de investeringen hierin op peil te houden, betere doorstroomkansen en mbo-studenten zo veel mogelijk dezelfde kansen als hbo'ers en wo'ers te bieden."