Onderzoek naar loonkostensubsidie

De regering moet met werkgevers bespreken waar zij tegenaan lopen bij de loonkostensubsidie. Dit is een belangrijk middel om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan te helpen. De regering rapporteert haar bevindingen aan de Kamer voordat zij spreekt over de nieuwe wet voor forfaitaire loonkostensubsidie bij beschut werk.

Motie van het lid Ceder over het inventariseren van knelpunten rondom de loonkostensubsidie

De kamer, constaterende dat de loonkostensubsidie een belangrijk instrument is om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen; overwegende dat er signalen zijn van werkgevers over knelpunten in de uitvoering en toepassing van de loonkostensubsidie; verzoekt de regering om in gesprek te gaan met werkgevers om de knelpunten rondom de loonkostensubsidie te inventariseren; verzoekt de regering tevens om de Kamer over de inventarisatie te rapporteren vóór de behandeling van het wetsvoorstel Invoering forfaitaire loonkostensubsidie voor beschut werk.
15 april | CU | Aangenomen: 150–0 |

Stemuitslag

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS

Verkiezingsprogramma PvdD

Stemverwachting: voor (onzeker, 60%)

Argumenten voor: De partij zet zich in voor mensen met een beperking en streeft naar goede begeleiding en ondersteuning op de werkvloer om deelname aan de arbeidsmarkt te verbeteren [1][2]. Het inventariseren van knelpunten bij loonkostensubsidies sluit aan bij het streven om begeleiding naar werk effectiever te maken en frustraties/onzekerheid weg te nemen, zoals men ook wil doen bij de WIA-beoordelingen [3].

Argumenten tegen: De verstrekte fragmenten uit het verkiezingsprogramma bevatten geen specifieke informatie over de loonkostensubsidie zelf of over de administratieve lasten/uitvoering daarvan voor werkgevers. Er is in de tekst geen direct argument tegen het in kaart brengen van dergelijke knelpunten te vinden.

Bronnen:

  1. "Mensen met een beperking krijgen recht op werk via sociale werkvoorzieningen met betekenisvol werk dicht bij huis, goede begeleiding en een volwaardig inkomen. Gemeenten krijgen voldoende middelen om sociaal werk van goede kwaliteit en continuïteit te kunnen garanderen, zonder te hoeven bezuinigen. We verankeren in de wet de minimale eisen voor het begeleidingsaanbod door gemeenten en bouwen op expertise van werkontwikkelbedrijven."
  2. "We zorgen voor betere ondersteuning op de werkvloer en toegankelijke werkplekken voor mensen met een beperking, bijvoorbeeld prikkelarme ruimtes voor neurodivergente mensen."
  3. "We werken de aanhoudende achterstanden voor sociaal-medische beoordelingen (WIA) door het UWV op korte termijn weg. De lange wachttijden veroorzaken onzekerheid, vertraging en frustratie bij mensen die juist begeleiding naar werk nodig hebben."