Verkiezingsprogramma 50plus

Stemverwachting: tegen (zeer onzeker, 20%)

Argumenten voor: Er is geen directe ondersteuning in het verkiezingsprogramma voor de specifieke banenafspraak of de quotumheffing voor de overheid. Een argument voor zou kunnen zijn dat de partij streeft naar een sociaal stelsel dat beschermt en ondersteunt ^[2].

Argumenten tegen: De partij uit kritiek op de groeiende omvang van de overheidssector en de inzet van ambtenaren, aangezien er sinds 2018 44.000 ambtenaren zijn bijgekomen terwijl de arbeidsmarkt deze nodig heeft op andere plekken ^[1]. Hoewel dit geen direct verbod op de quota is, impliceert de kritiek op de inefficiëntie van de overheid een terughoudendheid tegenover extra overheidsmaatregelen of heffingen die de sector verder in de greep van het apparaat houden.

Bronnen:

1. "De overheid is tot op heden niet in staat geweest om de enorme vooruitgang, op het gebied van communicatietechnologie, om te zetten in meer efficiency en een hogere productiviteit. Sinds 2018 zijn er maar liefst 44.000 Rijksambtenaren bijgekomen, terwijl de arbeidsmarkt deze krachten op andere plekken heel hard nodig heeft. Fraude en malafide zorgverleners verslinden miljarden zonder dat de politiek er grip op weet te krijgen. Klimaatbeleid is een peperduur speeltje voor politici die graag over het klimaat praten. Het elektriciteitsnet kan aanbod en vraag niet meer aan."
2. "Bestaanszekerheid is een grondrecht en geen gunst. Ons sociaal vangnet hoort veiligheid te bieden, waardigheid en eerlijkheid. Veel 50-plussers dreigen nu nog tussen wal en schip te raken: te jong voor AOW, te oud voor nieuw werk. 50PLUS wil een sociaal stelsel dat beschermt, ondersteunt en motiveert en niet uitsluit of straft, zoals nu nog vaak het geval is. 50-plussers zijn, net als jongeren, vakmensen, doorzetters, kennisdragers en in hun vrije tijd daarnaast ook mantelzorgers en vrijwilligers."