De regering moet de heffing uit de quotumregeling invoeren voor de overheid. De afspraak om 125.000 banen te creëren voor mensen met een beperking wordt niet gehaald. De overheid draagt hier te weinig aan bij. De quotumregeling is een afspraak waarbij organisaties betalen als zij niet genoeg mensen met een beperking in dienst hebben.
Motie van de leden Van Brenk en Lahlah
De kamer,
constaterende datin 2013 er een breed gedragen sociaal akkoord is afgesloten tussen
werkgevers, werknemers en overheid;
constaterende dat de daarin gemaakte afspraak over 125.000 banen te realiseren voor
mensen met een beperking bij lange na niet wordt gehaald;
constaterende dat met name de overheid haar steentje daar niet aan bijdraagt;
overwegende het nakomen van afspraken belangrijk is, zeker als overheid;
overwegende dat de quotumregeling voor de overheid in 2018 is ingevoerd maar tot op
heden geen heffing is opgelegd;
verzoekt de regering om, alles op alles te zetten om de banenafspraakte realiseren,
conform de afspraak in de quotumregeling de heffing in te laten gaan voor de
overheidssector als zij zich niet aan hun afspraak houden.
Waarom voor? Er is geen directe onderbouwing in het verkiezingsprogramma te vinden die het steunen van deze motie ondersteunt. De motie streeft naar het afdwingen van banenafspraken via opgelegde heffingen.
Waarom tegen? De partij stelt expliciet: 'We stoppen met quota, (semi-)verplichte trainingen en diversiteitsbeleid bij de overheid en (semi-) publieke instellingen, zodat kwaliteit en geschiktheid weer leidend worden' [1]. De motie verzoekt juist om handhaving en uitvoering van een specifieke quotumregeling voor de overheid, wat direct ingaat tegen het standpunt van de partij om te stoppen met quota.
Bronnen:
"Geen diversiteitsbeleid bij de overheid We stoppen met quota, (semi-)verplichte trainingen en diversiteitsbeleid bij de overheid en (semi-) publieke instellingen, zodat kwaliteit en geschiktheid
weer leidend worden." (0.684)