Meer banen voor mensen met een beperking
De regering moet de heffing uit de quotumregeling invoeren voor de overheid. De afspraak om 125.000 banen te creëren voor mensen met een beperking wordt niet gehaald. De overheid draagt hier te weinig aan bij. De quotumregeling is een afspraak waarbij organisaties betalen als zij niet genoeg mensen met een beperking in dienst hebben.
Motie van de leden Van Brenk en Lahlah
De kamer, constaterende datin 2013 er een breed gedragen sociaal akkoord is afgesloten tussen werkgevers, werknemers en overheid; constaterende dat de daarin gemaakte afspraak over 125.000 banen te realiseren voor mensen met een beperking bij lange na niet wordt gehaald; constaterende dat met name de overheid haar steentje daar niet aan bijdraagt; overwegende het nakomen van afspraken belangrijk is, zeker als overheid; overwegende dat de quotumregeling voor de overheid in 2018 is ingevoerd maar tot op heden geen heffing is opgelegd; verzoekt de regering om, alles op alles te zetten om de banenafspraakte realiseren, conform de afspraak in de quotumregeling de heffing in te laten gaan voor de overheidssector als zij zich niet aan hun afspraak houden.15 april | 50PLUS, GL-PvdA |
Partijstandpunten
Verkiezingsprogramma D66 over dit onderwerp
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)
Waarom voor? De partij stelt dat iedereen die kan en wil werken, mee moet kunnen doen [1]. Ze benadrukken ook dat de overheid zelf het goede voorbeeld moet geven [2]. Daarnaast strijden ze voor eerlijke kansen en concrete verplichtingen op de werkvloer [2], en geloven ze in een overheid die niet alleen belooft, maar daadwerkelijk levert [3].
Waarom tegen? Er is geen expliciet fragment in het verkiezingsprogramma gevonden dat zich verzet tegen quotumregelingen voor mensen met een beperking of het opleggen van heffingen aan overheidsinstanties die hun afspraken niet nakomen.
Bronnen:
- "Iedereen die kan en wil werken, moet mee kunnen doen. Werk geeft bestaanszekerheid, sociale contacten en individuele ontwikkeling. D66 wil meer mensen de mogelijkheid geven hun talent te benutten. We maken de stap naar werk vanuit een uitkering makkelijker, bijvoorbeeld via vrijwillers- of deeltijdwerk. In dat kader willen wij ook dat er meer passend werk is of beschut werk is voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten en anderen met afstand tot de arbeidsmarkt, belangrijk daarbij is maatwerk." (0.686)
- "D66 staat voor eerlijke kansen op de werkvloer. Dat betekent: gelijke beloning voor gelijk werk. Maar óók ruimte voor zorgtaken en concrete verplichtingen voor bedrijven. D66 wil het ouderschapsverlof uitbreiden en een wettelijke minimum stagevergoeding voor iedereen. Te beginnen bij de overheid zelf." (0.676)
- "Nederland verdient een overheid die niet alleen belooft, maar levert. Een overheid die die grote uitdagingen van onze tijd durft aan te pakken - van wonen en klimaat tot onderwijs en veiligheid. Én die de menselijke maat in het oog houdt. Dat betekent dat we eerlijk zijn over de kosten van onze ambities en duidelijk maken hoe we hiervoor betalen." (0.674)