Plan tegen tekort aan stageplekken in de zorg
De regering moet dit najaar een plan maken om het tekort aan stageplekken in de zorg aan te pakken. Er zijn nu te weinig stageplekken voor studenten. Het plan moet ook kijken naar de kosten van opleidingen en de verantwoordelijkheid van zelfstandige behandelcentra (klinieken die zorg bieden).
Motie van het lid Bushoff over een plan van aanpak voor het tekort aan stageplekken in de zorg
De kamer, constaterende dat er in de zorg een schrijnend tekort aan stageplekken is; verzoekt de regering dit najaar met een plan van aanpak te komen voor het tekort aan stageplekken en daarbij nadrukkelijk te kijken naar het verwerken van opleidingskosten in de tarieven, een alternatieve invulling van het stagefondsbudget en stages en opleidingsverantwoordelijkheden voor zelfstandige behandelcentra.8 juni | GL-PvdA |
Stemverwachting
Verkiezingsprogramma 50plus
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 75%)
Argumenten voor: De partij erkent dat het personeelstekort in de zorg een groot probleem is dat actie vereist [1]. Daarnaast streeft de partij naar een betere samenwerking tussen het beroepsonderwijs, bedrijven en de overheid [2], wat aansluit bij de oproep in de motie om een plan van aanpak te maken voor de organisatie en financiering van stageplekken [2].
Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma bevat geen informatie die zich uitspreekt tegen het aanpakken van de stageproblematiek of tegen de voorgestelde methoden zoals het verwerken van opleidingskosten in tarieven.
Bronnen:
- "Gerichte arbeidsmigratie voor de zorg. Het personeelstekort in de zorg groeit naar 240.000 mensen in 2030. Zonder actie krijgen ouderen straks geen zorg meer. 50PLUS erkent dat dit vraagt om een uitzondering op ons strenge migratiebeleid."
- "Betere samenwerking tussen beroepsonderwijs, bedrijven en overheden."