Bescherming van medewerkers bij agressie

De regering moet zorgen dat medewerkers bij agressie zowel aangifte kunnen doen als een uitkeringsmaatregel kunnen inzetten. Een nieuw wetsvoorstel dwingt nu tot een keuze tussen deze twee wegen. Dit vermindert de bescherming van medewerkers. Een uitkeringsmaatregel is namelijk gericht op herstel en preventie, terwijl een straf bedoeld is om te straffen.

Motie van het lid Ceulemans over een juridisch kader voor aangifte en een bestuursrechtelijke maatregel

De kamer, constaterende dat het voorliggende wetsvoorstel dwingt tot een keuze tussen strafrechtelijke vervolging en een uitkeringsmaatregel bij agressie tegen medewerkers, terwijl de huidige praktijk beide routes toestaat; overwegende dat medewerkers van uitvoeringsinstanties hun publieke taken veilig en zonder intimidatie, bedreiging of geweld moeten kunnen uitvoeren en dat deze inperking afbreuk doet aan hun bescherming; overwegende dat een uitkeringsmaatregel wegens ernstige misdragingen herstelgericht en preventief van aard is waardoor deze wezenlijk verschilt van een punitieve strafrechtelijke sanctie; verzoekt de regering een juridisch kader te ontwikkelen waarin aangifte en een bestuursrechtelijke maatregel naast elkaar mogelijk blijven.
30 juni | JA21 |

Stemverwachting

D66VVDPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma BBB

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)

Argumenten voor: De partij eist dat geweld tegen hulpverleners, zoals de brandweer, politie en zorgpersoneel, altijd wordt vervolgd met een onvoorwaardelijke gevangenisstraf [1]. Daarnaast wil de partij dat ernstige geweldsdelicten tegen deze groepen zwaarder worden bestraft [3]. Het mogelijk maken van zowel strafrechtelijke als bestuursrechtelijke maatregelen ondersteunt de wens om daders op meerdere fronten aan te pakken en het gezag te handhaven [2].

Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma bevat geen specifieke informatie over de verhouding tussen strafrechtelijke vervolging en bestuursrechtelijke maatregelen zoals uitkeringsmaatregelen.

Bronnen:

  1. "Straffen moeten weer betekenis krijgen. BBB wil een einde aan vervroegde vrijlating. Bij ernstige misdrijven voeren we minimumstraffen in en sluiten we taakstraffen uit. Voor geweld tegen hulpverleners zoals brandweer, politie en zorgpersoneel is wat ons betreft altijd vervolging en een onvoorwaardelijke gevangenisstraf op zijn plaats. Zo krijgt straf weer de afschrikwekkende werking die nodig is. De (georganiseerde) misdaad past zich aan, de overheid moet meebewegen."
  2. "Een veilige samenleving begint bij een overheid die haar gezag handhaaft, die wetten beslist en rechtvaardig naleeft en die pal staat voor de bescherming van onze burgers. BBB streeft naar een stevig en werkend justitieel systeem waarin slachtoffers centraal staan en daders worden aangepakt. Onze samenleving moet erop kunnen vertrouwen dat in Nederland regels van recht en orde gelden en worden gehandhaafd. Het schrappen van overbodige wetten en regels die de aandacht afleiden van waar het echt om dient te draaien, draagt daaraan bij."
  3. "Ernstige delicten zwaar bestraffen. Ernstige gewelds- en levensdelicten, terreur en georganiseerde (drugs)criminaliteit en zedenmisdrijven willen we zwaarder bestraffen. Dat is ook van toepassing op geweld tegen politieagenten, boa's, brandweerlieden en zorgpersoneel. Ook willen we een taakstrafverbod invoeren bij geweld tegen hulpverleners. Bij zedenmisdrijven worden veroordeelden verplicht om mee te werken aan tbs-behandeling."