Betere hulp bij werk voor Wajongers

De regering moet werkontwikkelbedrijven vaker inzetten om mensen met een Wajong-uitkering aan werk te helpen. Voor deze groep is het vinden van regulier werk vaak lastig. Werkontwikkelbedrijven zijn juist zeer geschikt om deze stap naar werk te begeleiden, maar worden nu te weinig gebruikt door het UWV.

Motie van het lid Biekman c.s.

De kamer, constaterende dat voor de Wajong-doelgroep het vinden van regulier werk vaak uitdagend blijkt, constaterende dat in praktijk relatief weinig mensen vanuit UWV worden doorverwezen naar werkontwikkelbedrijven, overwegende dat werkontwikkelbedrijven bij uitstek geschikt zijn om deze doelgroep te helpen met de stap naar werk, verzoekt de regering werkontwikkelbedrijven nauwer te betrekken bij dienstverlening voor de re-integratie van de wajong-doelgroep, verzoekt de regering in kaart te brengen welke drempels weggenomen kunnen worden om waar mogelijk dienstverlening van werkontwikkelbedrijven op uitkeringsgerechtigden vaker in te zetten.
15 april | D66, CU, CDA |

Partijstandpunten

Verkiezingsprogramma BBB over dit onderwerp

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Waarom voor? De partij stelt dat het UWV moet worden hervormd tot een eenvoudige uitkeringsinstantie en dat arbeidsmarktbegeleiding moet worden overgeheveld naar zelfstandige partijen met kennis van zaken [1]. Dit sluit aan bij de strekking van de motie om meer inzet van werkontwikkelbedrijven te bevorderen ten behoeve van de re-integratie van de Wajong-doelgroep. Daarnaast streeft de partij naar het beter benutten van arbeidspotentieel [2].

Waarom tegen? De verstrekte teksten bevatten geen argumenten die expliciet tegen het inschakelen van werkontwikkelbedrijven pleiten. Het enige mogelijke tegenargument zou voortvloeien uit een algemene wens tot minder overheidsinmenging, maar dit is niet direct gekoppeld aan de inzet van werkontwikkelbedrijven in deze specifieke context.

Bronnen:

  1. "Het UWV hervormen tot een eenvoudige uitkeringsinstantie. De huidige situatie is onhoudbaar. Uiteraard blijft een vangnet beschikbaar voor wie dat nodig heeft. Keuringen en arbeidsmarktbegeleiding worden overgeheveld naar zelfstandige partijen met kennis van zaken." (0.672)
  2. "Beter benutten van arbeidspotentieel" (0.667)