De regering moet werkontwikkelbedrijven vaker inzetten om mensen met een Wajong-uitkering aan werk te helpen. Voor deze groep is het vinden van regulier werk vaak lastig. Werkontwikkelbedrijven zijn juist zeer geschikt om deze stap naar werk te begeleiden, maar worden nu te weinig gebruikt door het UWV.
Motie van het lid Biekman c.s.
De kamer,
constaterende dat voor de Wajong-doelgroep het vinden van
regulier werk vaak uitdagend blijkt,
constaterende dat in praktijk relatief weinig mensen vanuit UWV
worden doorverwezen naar werkontwikkelbedrijven,
overwegende dat werkontwikkelbedrijven bij uitstek geschikt zijn
om deze doelgroep te helpen met de stap naar werk,
verzoekt de regering werkontwikkelbedrijven nauwer te betrekken
bij dienstverlening voor de re-integratie van de wajong-doelgroep,
verzoekt de regering in kaart te brengen welke drempels
weggenomen
kunnen worden om waar mogelijk dienstverlening
van werkontwikkelbedrijven op uitkeringsgerechtigden vaker in te
zetten.
Waarom voor? De partij stelt expliciet dat zij willen 'bouwen op expertise van werkontwikkelbedrijven' [1]. Aangezien de motie verzoekt om werkontwikkelbedrijven nauwer te betrekken bij de re-integratie van de Wajong-doelgroep, sluit dit direct aan bij de intentie van de partij om sociale werkvoorzieningen en expertise van deze bedrijven in te zetten [1].
Waarom tegen? Er zijn geen argumenten in het verkiezingsprogramma die tegen het nauwer betrekken van werkontwikkelbedrijven pleiten. Het programma benadrukt juist het belang van ondersteuning, begeleiding en het creëren van volwaardig werk voor mensen met een beperking [1][2].
Bronnen:
"Mensen met een beperking krijgen recht op werk via sociale werkvoorzieningen met betekenisvol werk dicht bij huis, goede begeleiding en een volwaardig inkomen. Gemeenten krijgen voldoende middelen om sociaal werk van goede kwaliteit en continuïteit te kunnen garanderen, zonder te hoeven bezuinigen. We verankeren in de wet de minimale eisen voor het begeleidingsaanbod door gemeenten en bouwen op expertise van werkontwikkelbedrijven." (0.722)
"We zorgen voor betere ondersteuning op de werkvloer en toegankelijke werkplekken voor mensen met een beperking, bijvoorbeeld prikkelarme ruimtes voor neurodivergente mensen." (0.706)