De regering moet werkontwikkelbedrijven vaker inzetten om mensen met een Wajong-uitkering aan werk te helpen. Voor deze groep is het vinden van regulier werk vaak lastig. Werkontwikkelbedrijven zijn juist zeer geschikt om deze stap naar werk te begeleiden, maar worden nu te weinig gebruikt door het UWV.
Motie van het lid Biekman c.s.
De kamer,
constaterende dat voor de Wajong-doelgroep het vinden van
regulier werk vaak uitdagend blijkt,
constaterende dat in praktijk relatief weinig mensen vanuit UWV
worden doorverwezen naar werkontwikkelbedrijven,
overwegende dat werkontwikkelbedrijven bij uitstek geschikt zijn
om deze doelgroep te helpen met de stap naar werk,
verzoekt de regering werkontwikkelbedrijven nauwer te betrekken
bij dienstverlening voor de re-integratie van de wajong-doelgroep,
verzoekt de regering in kaart te brengen welke drempels
weggenomen
kunnen worden om waar mogelijk dienstverlening
van werkontwikkelbedrijven op uitkeringsgerechtigden vaker in te
zetten.
Waarom voor? De partij stelt dat iedereen die kan werken moet mee kunnen doen en pleit voor meer passend of beschut werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, waarbij maatwerk centraal staat [1]. Het nauwer betrekken van werkontwikkelbedrijven voor de Wajong-doelgroep sluit aan bij dit streven naar meer maatwerk om de stap naar werk te vergemakkelijken [1].
Waarom tegen? Er zijn in het programma geen directe argumenten tegen het inzetten van werkontwikkelbedrijven of de re-integratie van de Wajong-doelgroep te vinden.
Bronnen:
"Iedereen die kan en wil werken, moet mee kunnen doen. Werk geeft bestaanszekerheid, sociale contacten en individuele ontwikkeling. D66 wil meer mensen de mogelijkheid geven hun talent te benutten. We maken de stap naar werk vanuit een uitkering makkelijker, bijvoorbeeld via vrijwillers- of deeltijdwerk. In dat kader willen wij ook dat er meer passend werk is of beschut werk is voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten en anderen met afstand tot de arbeidsmarkt, belangrijk daarbij is maatwerk." (0.699)