De regering moet werkontwikkelbedrijven vaker inzetten om mensen met een Wajong-uitkering aan werk te helpen. Voor deze groep is het vinden van regulier werk vaak lastig. Werkontwikkelbedrijven zijn juist zeer geschikt om deze stap naar werk te begeleiden, maar worden nu te weinig gebruikt door het UWV.
Motie van het lid Biekman c.s.
De kamer,
constaterende dat voor de Wajong-doelgroep het vinden van
regulier werk vaak uitdagend blijkt,
constaterende dat in praktijk relatief weinig mensen vanuit UWV
worden doorverwezen naar werkontwikkelbedrijven,
overwegende dat werkontwikkelbedrijven bij uitstek geschikt zijn
om deze doelgroep te helpen met de stap naar werk,
verzoekt de regering werkontwikkelbedrijven nauwer te betrekken
bij dienstverlening voor de re-integratie van de wajong-doelgroep,
verzoekt de regering in kaart te brengen welke drempels
weggenomen
kunnen worden om waar mogelijk dienstverlening
van werkontwikkelbedrijven op uitkeringsgerechtigden vaker in te
zetten.
Waarom voor? De partij stelt dat ieder mens in de samenleving moet kunnen meedoen [1] en benadrukt dat voor mensen met een beperking voldoende ondersteuning nodig is [1]. Daarnaast zet de partij in op een 'werkoffensief' voor mensen die aan de kant staan, waarbij ook voor mensen met beperkingen wordt gezorgd [2], en ondersteunt zij werkgevers bij het aannemen van mensen met een beperking door de no-riskpolis in te zetten [3]. Het nauwer betrekken van werkontwikkelbedrijven en het wegnemen van drempels voor re-integratie past bij deze proactieve inzet om mensen aan werk te helpen.
Waarom tegen? Er is geen expliciet argument in het verkiezingsprogramma te vinden dat zich verzet tegen het inschakelen van gespecialiseerde werkontwikkelbedrijven of de rol van het UWV bij re-integratie.
Bronnen:
"Wij vinden dat ieder mens mee moet kunnen doen in de samenleving. De overheid moet stigmatisering van mensen met een beperking actief tegengaan. In een land dat elke vorm van beperking of gebrek uitbant, wil niemand leven. De SGP wil dat zorg en ondersteuning voor mensen met een levenslange en levensbrede beperking menswaardig is." (0.696)
"Een werkoffensief moet ervoor zorgen dat mensen die in deze krappe arbeidsmarkt aan de kant zitten weer aan het werk gaan. Voor hen die niet (meer) kunnen werken, dienen er voldoende beschutte werkplekken te zijn." (0.689)
"De no-riskpolis wordt breed beschikbaar ter ondersteuning van werkgevers die iemand met een beperking in dienst nemen." (0.677)