Beter werk voor Wajongers

De regering moet werkontwikkelbedrijven meer inzetten bij het begeleiden van mensen met een Wajong-uitkering naar een baan. Deze bedrijven zijn erg goed in het helpen van deze specifieke groep. Door drempels weg te nemen, kunnen meer mensen met ondersteuning aan het werk gaan.

Motie van het lid Biekman c.s. over werkontwikkelbedrijven nauwer betrekken bij de re-integratie van Wajongers

De kamer, constaterende dat voor de Wajong-doelgroep het vinden van regulier werk vaak uitdagend blijkt; constaterende dat in de praktijk relatief weinig mensen vanuit UWV worden doorverwezen naar werkontwikkelbedrijven; overwegende dat werkontwikkelbedrijven bij uitstek geschikt zijn om deze doelgroep te helpen met de stap naar werk; verzoekt de regering werkontwikkelbedrijven nauwer te betrekken bij dienstverlening voor de re-integratie van de Wajong-doelgroep; verzoekt de regering in kaart te brengen welke drempels weggenomen kunnen worden om waar mogelijk dienstverlening van werkontwikkelbedrijven op uitkeringsgerechtigden vaker in te zetten.
15 april | D66, CDA, CU |

Stemverwachting

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma CDA

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij stelt dat sociaal ontwikkelbedrijven een essentiële bijdrage leveren aan de integratie en participatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt [1]. Daarnaast benadrukt de partij dat via deze ontwikkelbedrijven iedereen op weg kan worden geholpen naar passend werk [3]. De motie sluit hier direct bij aan door te verzoeken om deze bedrijven nauwer te betrekken bij de re-integratie van de Wajong-doelgroep.

Argumenten tegen: Er zijn geen argumenten in het verkiezingsprogramma te vinden die tegen de inschakeling van werkontwikkelbedrijven pleiten. De focus ligt juist op ondersteuning naar werk [2] en actievere re-integratie [4][5].

Bronnen:

  1. "Sociaal ontwikkelbedrijven leveren een belangrijke bijdrage aan de integratie en participatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en zijn een essentieel onderdeel van de sociale zekerheid. We werken toe naar landelijke dekking van ontwikkelbedrijven. Het gaat daarbij om ondersteuning van mensen met een beperking bij hun ontwikkeling richting regulier werk of om (tijdelijke) werkplekken."
  2. "Er komt een nieuwe banenafspraak waarin Rijk, gemeenten, UWV en werkgevers/ werknemers afspreken hoe ze meer mensen die op termijn zicht op werk hebben gaan ondersteunen naar regulier werk."
  3. "Via de sociale ontwikkelbedrijven en gemeenten kan door de invoering van de basisbaan iedereen in Nederland aan het werk of op weg naar passend werk."
  4. "We herzien het stelsel voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering met de nadruk op passend werk, snellere interventie, preventie en duurzame re-activatie, op basis van het advies van de Octas, in relatie tot de Ziektewet. Het moet ook eenvoudiger, duidelijker en eerlijker. Dat doen we samen met sociale partners. Ook vragen we expliciet ervaringsdeskundigen om mee te denken."
  5. "We willen een hogere frequentie van interactie, al tijdens de eerste twee jaar van ziekte, om herstel en re-activatie te bevorderen, met verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer en duidelijker afspraken."